Protivitiは、財務、テクノロジー、業務運営、ガバナンス、リスク管理、内部監査などの分野で、組織が複雑な課題に対応できるよう支援するグローバルなコンサルティングファームです。コンサルティングの専門知識に、データ分析、人工知能、サイバーセキュリティの能力を組み合わせ、さまざまな業界の顧客に実践的で最適化されたソリューションを提供しています。変化するビジネス環境への適応、パフォーマンスとレジリエンスの強化、持続的な成長の実現を支援することが、Protivitiの取り組みの中心です。
シニアAWS EKSクラウドプラットフォームエンジニアリングマネージャー
Protivitiのコンサルティング顧客向けに、安全で拡張性の高いAWSおよびKubernetesプラットフォーム業務を統括します。 クラウドアーキテクチャ、移行、モダナイゼーション、エンジニアリングチームを担当します。
仕事内容
- 顧客と協力して複雑なビジネス課題に取り組み、実践的な解決策を提供します。
- 質の高いサービス提供を通じて、顧客との信頼関係を築きます。
- ビジネスコミュニティとのつながりを広げ、Protivitiを代表します。
- コンサルタントおよびシニアコンサルタントを指導、育成します。
- プロジェクト計画を完了まで順調に進めます。
- EKS、Infrastructure as Code、最新のDevOpsを活用して、安全で堅牢なAWSクラウドプラットフォームを設計、提供します。
- 顧客の関係者、エンジニアリングチーム、アーキテクト、経営幹部と連携し、クラウド活用と事業成果の実現を推進します。
- クラウド評価、モダナイゼーション、コンテナ化、移行、運用変革のプログラムを主導します。
- 事業開発、ソリューション設計、クラウド業界における知見の発信に貢献します。
- AWSクラウドプラットフォームの設計、実装、運用を統括します。
- Amazon EKS上でエンタープライズ規模のKubernetes環境を設計、運用します。
- 高可用性、堅牢性、拡張性を備えたクラウドネイティブアーキテクチャを構築します。
- Terraform、CloudFormation、AWS CDKを使用してInfrastructure as Codeを実装します。
- CI/CDパイプラインとGitOpsワークフローを確立します。
- プラットフォームの可観測性を高める監視、ログ、アラートの仕組みを構築します。
- 適用されるセキュリティおよびコンプライアンス基準を満たすクラウド環境を設計します。
- クラウドのパフォーマンス、信頼性、拡張性、コスト効率を改善します。
- 顧客プロジェクトとデリバリーチームに技術面の指針を示します。
- クラウドエンジニアとアーキテクトを育成し、優れたエンジニアリングの実践を促します。
- 提案書、ソリューションアーキテクチャ、事業開発案件を支援します。
- デリバリーエンジニアやアーキテクトと連携し、提案するソリューションに実装経験を反映します。
応募要件
- 経営情報システム、情報システム、コンピューターサイエンスなどの関連分野の学士号。
- プロフェッショナルサービス業界で5年以上の経験。
- AWS Certified Solutions Architect – Associate資格。
- AWS Certified Solutions Architect – Professional資格があれば尚可。
- AWS Certified Security – Specialty資格があれば尚可。
- 最新のAWSクラウドソリューションを設計、実装できること。
- AWSの動向や新たなトレンドに関心があること。
- 顧客との関係構築力と、顧客サービスを重視する姿勢。
- プロジェクト管理とチームリーダーシップへの関心。
- AWSプラットフォームのアーキテクチャ、実装、管理を主導した経験、またはそれらを担う能力。
- Amazon EKSを用いたエンタープライズ規模のKubernetes環境の運用経験。
- 高可用性、堅牢性、拡張性を備えたクラウドネイティブアーキテクチャを構築できること。
- Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDKを使ったInfrastructure as Codeの経験。
- CI/CDパイプラインの構築とGitOpsの実践経験。
- 監視、ログ、アラートシステムの経験。
- セキュリティおよびコンプライアンス基準を満たす安全なクラウドアーキテクチャを設計できること。
- クラウド移行、コンテナ化、アプリケーションのモダナイゼーションを主導した経験。
- エンジニア、アーキテクト、ビジネス関係者、上級技術リーダーに技術的な概念を説明できること。
- 積極的な傾聴、体系的な問題解決、プロフェッショナルなコミュニケーション、明確な文書作成、約束を果たす責任感などのコンサルティングスキル。
- 採用にあたり、バックグラウンドチェックに合格すること。
福利厚生
- 年間ボーナス制度。対象従業員は現金および／または裁量による株式報酬を受け取ることができ、目標ボーナス率は12%です。
- 医療、歯科、眼科の保険。
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座。
- 生命保険および傷害保険。
- 養子縁組および不妊治療の支援。
- 最長10週間の有給育児休暇。
- 短期および長期障害保険。
- 401(k)制度。従業員拠出額の最初の6%に対し、雇用主が50%をマッチング拠出します。
- 休暇、個人的な用事、病気に利用できるChoice Time Off制度。新入社員には暦年あたり最長20日が付与されます。
- 暦年あたり最長11日の有給休暇。
- 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務。
- リモート勤務と出社の要件は、顧客、プロジェクト、チーム、業務上のニーズによって異なります。
