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Protiviti
Protiviti
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilCybersécuritéFinance
Protiviti est un cabinet de conseil international qui aide les organisations à relever des défis complexes dans les domaines de la finance, de la technologie, des opérations, de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’audit interne. Ses équipes associent expertise en conseil et compétences en analyse de données, en intelligence artificielle et en cybersécurité afin de développer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs. L’activité de Protiviti vise à aider les organisations à s’adapter à l’évolution de leur environnement économique, à renforcer leur performance et leur résilience, et à favoriser une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de l’ingénierie des plateformes cloud AWS EKS

Pilotez la conception de plateformes AWS et Kubernetes sécurisées et évolutives pour les clients de conseil de Protiviti. Supervisez l’architecture, la migration et la modernisation du cloud, ainsi que les équipes d’ingénierie.

USÉtats-UnisCACalifornieMAMassachusettsNYNew YorkVAVirginieWAÉtat de Washington
133 000 $ – 213 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
AWSCloudKubernetesTerraform

Description

  • Collaborez avec les clients pour relever des défis métier complexes et proposer des solutions pratiques.
  • Établissez des relations de confiance avec les clients grâce à des prestations de grande qualité.
  • Développez des liens avec la communauté des affaires et représentez Protiviti.
  • Accompagnez et faites progresser les Consultants et Consultants seniors.
  • Veillez au respect des plans de travail des projets jusqu’à leur achèvement.
  • Concevez et fournissez des plateformes cloud AWS sécurisées et résilientes reposant sur EKS, l’infrastructure en tant que code et les pratiques DevOps modernes.
  • Coordonnez-vous avec les parties prenantes des clients, les équipes d’ingénierie, les architectes et les dirigeants pour faire avancer l’adoption du cloud et les résultats métier.
  • Pilotez des programmes d’évaluation du cloud, de modernisation, de conteneurisation, de migration et de transformation opérationnelle.
  • Contribuez au développement commercial, à la conception de solutions et au rayonnement des idées dans le secteur du cloud.
  • Dirigez l’architecture, la mise en œuvre et l’exploitation des plateformes cloud AWS.
  • Concevez et exploitez des environnements Kubernetes d’entreprise sur Amazon EKS.
  • Créez des architectures cloud natives hautement disponibles, résilientes et évolutives.
  • Mettez en œuvre l’infrastructure en tant que code avec Terraform, CloudFormation ou AWS CDK.
  • Mettez en place des pipelines CI/CD et des flux de travail GitOps.
  • Développez la surveillance, la journalisation et les alertes pour assurer l’observabilité de la plateforme.
  • Concevez des environnements cloud conformes aux normes applicables en matière de sécurité et de conformité.
  • Améliorez les performances, la fiabilité, l’évolutivité et la rentabilité du cloud.
  • Fournissez une orientation technique aux projets clients et aux équipes de réalisation.
  • Accompagnez les ingénieurs et architectes cloud et encouragez de solides pratiques d’ingénierie.
  • Contribuez aux propositions, à l’architecture des solutions et aux démarches de développement commercial.
  • Collaborez avec les ingénieurs de réalisation et les architectes afin d’ancrer les solutions proposées dans l’expérience de mise en œuvre.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, tel que les systèmes d’information de gestion, les systèmes d’information ou l’informatique.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans les services professionnels.
  • Certification AWS Certified Solutions Architect – Associate.
  • Certification AWS Certified Solutions Architect – Professional souhaitée.
  • Certification AWS Certified Security – Specialty souhaitée.
  • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions cloud AWS modernes.
  • Intérêt pour les évolutions et les tendances émergentes d’AWS.
  • Aptitude à gérer les relations avec les clients et engagement marqué en faveur de leur satisfaction.
  • Intérêt pour la gestion de projets et le leadership d’équipe.
  • Expérience dans la direction de l’architecture, de la mise en œuvre et de la gestion de plateformes AWS, ou capacité à le faire.
  • Expérience de l’exploitation d’environnements Kubernetes à l’échelle de l’entreprise avec Amazon EKS.
  • Capacité à créer des architectures cloud natives hautement disponibles, résilientes et évolutives.
  • Expérience de Terraform, AWS CloudFormation ou AWS CDK pour l’infrastructure en tant que code.
  • Expérience de la mise en place de pipelines CI/CD et de pratiques GitOps.
  • Expérience des systèmes de surveillance, de journalisation et d’alertes.
  • Capacité à concevoir des architectures cloud sécurisées conformes aux normes de sécurité et de conformité.
  • Expérience de la direction de migrations vers le cloud, de la conteneurisation et de la modernisation d’applications.
  • Capacité à expliquer des concepts techniques aux ingénieurs, architectes, parties prenantes métier et hauts responsables technologiques.
  • Compétences en conseil, notamment écoute active, résolution structurée de problèmes, communication professionnelle, documentation claire et respect des engagements.
  • Une vérification des antécédents concluante est requise pour l’embauche.

Avantages

  • Plan de prime annuelle : les employés admissibles peuvent recevoir une rémunération en espèces et/ou des actions discrétionnaires ; la prime cible est de 12 %.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Assurance vie et accidents.
  • Aide à l’adoption et aux traitements de fertilité.
  • Jusqu’à 10 semaines de congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan 401(k) avec une contribution de l’employeur équivalant à 50 % des 6 premiers pour cent des cotisations.
  • Congés flexibles pour les vacances, les besoins personnels et la maladie ; les nouvelles recrues bénéficient de jusqu’à 20 jours par année civile.
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par année civile.
  • Mode de travail hybride combinant présence sur site et travail à distance.
  • Les modalités de travail à distance et sur site varient selon les besoins du client, du projet, de l’équipe et de l’activité.

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