
OpenAI est une entreprise de recherche et de technologie spécialisée dans l’intelligence artificielle, qui développe des systèmes d’IA avancés en mettant l’accent sur la sécurité et le développement responsable. Ses produits comprennent ChatGPT, qui accompagne les tâches quotidiennes et professionnelles complexes, ainsi qu’une plateforme d’API permettant aux entreprises et aux développeurs d’intégrer des modèles d’IA à leurs propres applications. Présente dans les domaines de l’intelligence artificielle, du logiciel en tant que service et des technologies d’entreprise, OpenAI associe recherche, développement de produits et initiatives visant à améliorer la gouvernance et l’utilisation des systèmes d’IA.
Ingénieur logiciel en informatique cloud
Concevez l’infrastructure cloud des agents de navigation IA d’OpenAI, notamment des environnements, des sessions et des services backend sécurisés et fiables. Aidez les équipes de recherche et produit à développer les capacités d’utilisation des ordinateurs.
255 000 $ – 445 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur cloudDescription
- Concevez et développez l’infrastructure cloud pour les navigateurs et les ordinateurs pilotés par des agents.
- Créez des services pour provisionner les environnements, gérer les sessions et coordonner leur cycle de vie.
- Améliorez la fiabilité, les performances, l’utilisation des ressources et l’observabilité du parc.
- Résolvez des problèmes liés à Linux, aux conteneurs, aux réseaux et à l’exécution des navigateurs.
- Développez des API et des outils qui aident les équipes de recherche et produit à utiliser des ordinateurs cloud.
- Collaborez avec les équipes de recherche pour cerner les nouveaux besoins et faire progresser les capacités d’utilisation des ordinateurs.
- Créez des contrôles d’authentification, de gestion des identifiants et du réseau afin de protéger les données des utilisateurs et de permettre l’accès aux sites web et aux services.
- Collaborez avec les équipes de recherche et d’ingénierie pour mettre en production de nouvelles capacités d’utilisation des ordinateurs.
- Contribuez à l’orchestration des conteneurs, aux services backend et aux expériences produit.
Exigences
- Dirigez des projets backend, plateforme ou infrastructure à grande échelle, depuis des problèmes initiaux peu définis jusqu’à leur mise en production.
- Utilisez un ou plusieurs langages backend, comme Python, Go, Rust, TypeScript ou des langages similaires.
- Travaillez à l’interface entre les services, la plateforme et le produit.
- Comprenez les systèmes distribués, les plateformes cloud et la fiabilité en production.
- Prenez en charge les systèmes depuis leur conception initiale jusqu’à leur déploiement et leur mise à l’échelle.
- Travaillez à un rythme soutenu tout en accordant une attention particulière à la sécurité et à l’excellence opérationnelle.
- Une expérience en automatisation de navigateurs, en environnements informatiques distants ou en infrastructure pour agents IA est particulièrement pertinente.
- Travaillez depuis le bureau aux États-Unis trois jours par semaine.
Avantages
- Participation au capital.
- Primes liées aux performances pour les employés admissibles.
- Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés et leur famille, avec des contributions de l’employeur aux comptes d’épargne santé.
- Comptes avant impôt pour les frais de santé, la garde de personnes à charge, le stationnement et les transports.
- Régime de retraite 401(k) avec abondement de l’employeur.
- Congé parental payé jusqu’à 24 semaines pour les personnes qui accouchent et 20 semaines pour les autres parents.
- Jusqu’à huit semaines de congé payé pour raisons médicales ou pour prendre soin d’un proche.
- Congés payés flexibles pour les employés exonérés et jusqu’à 15 jours par an pour les employés non exonérés.
- Au moins 13 jours fériés payés par l’entreprise.
- Plusieurs fermetures coordonnées et rémunérées des bureaux de l’entreprise au cours de l’année.
- Congé payé pour maladie ou sécurité personnelle.
- Soutien à la santé mentale et au bien-être.
- Couverture de base en assurance vie et invalidité payée par l’employeur.
- Allocation annuelle pour la formation et le développement professionnel.
- Repas quotidiens dans les bureaux.
- Crédits de livraison de repas pour les employés admissibles.
- Aide à la relocalisation pour les employés admissibles.
- Abondement des dons caritatifs.
- Allocations bien-être.
- Une aide à l’immigration et au parrainage peut être proposée selon la situation de chaque personne.