
シニア UX/UI デザイナー - Solventum、カナダ(リモート)
カナダからのリモート勤務によるシニア職として、Solventum のヘルスケアソリューションにおけるリサーチに基づく UX/UI デザインを主導します。アクセシブルなデジタル体験を形にし、部門横断型のプロダクトチームでデザイナーの成長を支援します。
仕事内容
- 戦略立案とユーザーリサーチから納品まで、UX/UI の取り組みを主導します。
- 使いやすさを高め、プロダクト体験を強化するデザインの洞察とソリューションを生み出します。
- プロダクトマネジメント、エンジニアリング、マーケティングと連携し、デザインブリーフを定義して要件を明確な目標に変換します。
- ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインなどの UX/UI 成果物を作成します。
- ユーザーリサーチ、ユーザビリティテスト、市場動向の調査結果を計画・分析します。
- メンタリングとコーチングを通じてジュニアデザイナーを指導・育成します。
- デジタル体験全体でブランド基準とアクセシビリティ基準を一貫して適用します。
- デザインレビューに参加し、コンセプトを発表し、関係者間の認識をそろえます。
- デザイン品質の向上に向けて、新たなツール、手法、トレンドを評価します。
応募要件
- デザイン、人間とコンピューターの相互作用、または関連分野の学士号と、4年のプロフェッショナル UX/UI 経験(ヘルスケアまたは規制産業での経験が望ましい);または高校卒業資格/GED と、8年のプロフェッショナル UX/UI 経験(ヘルスケアまたは規制産業での経験が望ましい)。
- Figma、Adobe Creative Suite、プロトタイピングツールを使いこなせること。
- デザインシステム、アクセシビリティ基準、レスポンシブデザインの原則に関する深い知識。
- 最小限の監督のもとで自律的に働きながら、複数のプロジェクトを管理できること。
- さまざまな視点を持つ関係者に働きかけ、認識をそろえられること。
- 10%の出張に対応できること。
福利厚生
- インセンティブプログラムを含む追加報酬が提供される場合があります。
- カナダでは包括的な従業員福利厚生パッケージを利用できます。
- 障害のある候補者には、要請に応じて職場での配慮を提供します。







