シニア製造エンジニア、配管システム – Rolls-Royce SMR(ダービー・ハイブリッド勤務)
Rolls-Royce SMRの原子力配管アセンブリに関する製造エンジニアリングを主導します。 小型モジュール炉コンポーネント向けに、工場の工程、文書体系、サプライヤーの準備体制を整備します。
仕事内容
- 大型配管アセンブリの製造エンジニアリングを主導する
- モジュールを担当する製造エンジニアと連携する
- 主要な原子力コンポーネントおよび配管向けの製造方法、工程、生産システムを開発する
- 複雑な配管システムの製造方針を定める
- 工場での操業開始前に、設計の製造可能性、サプライチェーンの能力、生産準備状況を検証する
- 製造文書、規格、作業手順書を作成する
- サプライヤーの選定、育成、技術的準備を支援する
- シニア製造マネージャーに報告する
応募要件
- 複雑なエンジニアリング製品の製造エンジニアリング経験
- 工程開発および工業化の経験
- 製造性を考慮した設計原則を適用した経験
- サプライヤー開発またはサプライヤーへの技術支援経験
- 関係者との連携およびコミュニケーションに優れていること
- 規制対象または安全性が重要な環境での業務経験
- 原子力分野の経験が望ましい。防衛、航空宇宙、製造業で培った応用可能な専門知識も適用できる場合があります
- ベースライン人事セキュリティ基準(BPSS)クリアランスを取得できること
- Disclosure and Barring Service(DBS)チェックを完了できること
- 基本的な財務健全性チェックを完了できること
- サプライヤーへの定期的な出張をいとわないこと
- サプライヤーの活動状況に応じて、一部海外出張をいとわないこと
福利厚生
- 業績連動型ボーナス12.5%
- 個人に合わせた福利厚生パッケージに利用できる2,200ポンドの福利厚生手当
- 雇用主12%、従業員6%の拠出による年金制度
- 年次休暇28日および祝日。最大4日分の休暇を購入または売却可能
- BUPAによる民間医療保険
- 年金算定給与の6倍相当の生命保険
- ホームオフィス設置費用として250ポンドの一時金
- 柔軟でサポートの充実した職場環境
- キャリアアップおよび専門能力開発の機会
- 多様性、イノベーション、継続的な学習を重視する職場文化
