Rolls-Royce SMR היא חברת הנדסה ואנרגיה בריטית המפתחת כורים גרעיניים מודולריים קטנים המיוצרים במפעל, לייצור חשמל גרעיני אמין ודל-פחמן. תכנון הכור שלה, בהספק של 470 מגה-ואט, נשען על המומחיות של Rolls-Royce בהנדסה ובייצור גרעיניים. החברה פועלת במסגרת הליכי הערכה רגולטוריים בבריטניה, ובמקביל מפתחת שרשראות אספקה ויכולות ייצור. העסק מתמקד בהפיכת פריסת כורים מודולריים קטנים למעשית בקנה מידה רחב, תוך תמיכה בדה-קרבוניזציה ובביטחון אנרגטי ארוך טווח בבריטניה ובשווקים הבינלאומיים.
מהנדס ייצור בכיר, מערכות צנרת – Rolls-Royce SMR (דרבי היברידי)
הובלת הנדסת הייצור של מכלולי צנרת גרעיניים ב-Rolls-Royce SMR. הקמת תהליכי מפעל, תיעוד ומוכנות ספקים עבור רכיבי כורים מודולריים קטנים.
תיאור
- הובלת הנדסת הייצור של מכלולי צנרת גדולים
- שיתוף פעולה עם מהנדס ייצור המתמקד במודולים
- פיתוח שיטות ייצור, תהליכים ומערכות ייצור עבור רכיבים גרעיניים מרכזיים ומערכות צנרת
- הגדרת גישות ייצור למערכות צנרת מורכבות
- אימות יכולת הייצור של התכנון, יכולת שרשרת האספקה ומוכנות הייצור לפני תחילת פעילות המפעל
- יצירת תיעוד ייצור, תקנים והוראות עבודה
- תמיכה בבחירת ספקים, בפיתוחם ובמוכנותם הטכנית
- דיווח למנהל הייצור הבכיר
דרישות
- ניסיון בהנדסת ייצור למוצרים הנדסיים מורכבים
- רקע בפיתוח תהליכים ובהטמעה תעשייתית
- ניסיון ביישום עקרונות תכנון לייצור
- ניסיון בפיתוח ספקים או בתמיכה טכנית בספקים
- מיומנויות חזקות בעבודה עם בעלי עניין ובתקשורת
- ניסיון בעבודה בסביבות מפוקחות או קריטיות לבטיחות
- ניסיון בתחום הגרעין הוא יתרון; ניסיון הניתן להעברה מתחומי הביטחון, התעופה והחלל או הייצור עשוי להיות רלוונטי
- יכולת לקבל אישור BPSS, תקן אבטחת כוח אדם בסיסי
- השלמה מוצלחת של בדיקת DBS
- השלמה מוצלחת של בדיקת מהימנות פיננסית בסיסית
- נכונות לנסוע באופן קבוע לספקים
- נכונות לבצע נסיעות בינלאומיות מסוימות בהתאם לפעילות הספקים
הטבות
- מענק ביצועים של 12.5%
- הקצבת הטבות בסך 2,200 ליש"ט לחבילה מותאמת אישית
- פנסיה עם הפרשות של 12% מהמעסיק ו-6% מהעובד
- 28 ימי חופשה שנתיים בנוסף לחגים, עם אפשרות לקנות או למכור עד 4 ימים
- ביטוח רפואי פרטי באמצעות BUPA
- ביטוח חיים בשווי פי שישה מהשכר הקובע לפנסיה
- תשלום חד-פעמי בסך 250 ליש"ט להקמת משרד ביתי
- סביבת עבודה גמישה ותומכת
- הזדמנויות להתקדמות בקריירה ולפיתוח מקצועי
- תרבות ארגונית המתמקדת בגיוון, בחדשנות ובלמידה מתמשכת