Spectrum Science - a GHMC Company
Spectrum Science - a GHMC Company
Spectrum Science - a GHMC Companyは、ロンドンを拠点とするヘルスケアおよびライフサイエンス分野のコミュニケーション・マーケティングエージェンシーで、製薬、バイオテクノロジー、その他のライフサイエンス関連組織を支援しています。広告、メディカルコミュニケーション、コンサルティング、メディア、臨床試験へのエンゲージメントを含む統合サービスを提供し、臨床試験の参加者募集と継続、戦略的なブランド開発、マーケティングコミュニケーション、製品および企業のライフサイクル全体にわたるデータ活用型メディア施策に取り組んでいます。201~500人規模のチームで世界中のクライアントにサービスを提供し、ヘルスケア、コンサルティング、マーケティングなどの職種で人材を募集しています。

シニアリードエディター、ヘルスケアマーケティング—Spectrum Science(ハイブリッド)

Spectrum Scienceで、規制対象となる臨床試験マーケティングおよび患者募集コンテンツの編集審査を主導します。 デジタル、印刷、広告、プレゼンテーション資料全体で品質とコンプライアンス基準を維持します。

仕事内容

  • クリエイティブ開発からクライアントへの納品または公開まで、臨床試験マーケティングおよび患者募集資料の包括的な編集・校正レビューを主導します。
  • 文法、スペル、句読点、構文、書式、正確性、明確性、一貫性、AMA基準、治験実施計画書およびIRB承認済みの文言、規制・法的要件、ブランド・スタイルガイド、リンク、日付、参考文献、免責事項、連絡先を確認します。
  • 依頼された修正、コメント、承認が正しく反映され、承認済みの原資料と整合していることを確認します。
  • メール、ウェブ、デジタル広告・ソーシャル広告、印刷物、患者募集、プレゼンテーション向けの成果物をレビューします。
  • 書式、レイアウト、階層、一貫性、画像とコピーの整合性など、コンテンツとビジュアルの仕上がりを評価します。
  • クリエイティブ、クライアントサービス、デリバリー、プロダクションの各チームと連携し、編集上の問題を解決して正確でクライアントに提出できる資料を準備します。
  • 問題を早期に発見し、一貫性を高めるため、編集レビューのワークフロー改善を支援します。
  • 編集基準、プロセス、チェックリスト、スタイルガイド、ベストプラクティスを作成・維持・強化します。
  • 研修、成果物レビュー、フィードバックを通じて、フリーランスの編集者や校正者を指導します。

応募要件

  • ヘルスケアマーケティング、製薬広告、臨床試験マーケティング、または規制対象コミュニケーション分野で、編集、品質管理、制作、運用のいずれかの経験が5年以上あること。
  • 臨床試験の募集・維持資料に関する理解があれば尚可。
  • 規制対象およびコンプライアンス上の配慮が必要なコンテンツのレビュー経験。
  • 細部への非常に高い注意力があり、編集上の誤りと、より広範な実行上のリスクを特定できること。
  • 校正、編集基準、品質保証ワークフローに関する確かな知識。
  • MLR、法務、規制レビューのプロセスに精通していれば尚可。
  • スピード感のある代理店またはマーケティング環境での業務経験。
  • 正確性を維持しながら、複数のプロジェクトと厳しい納期を管理できること。
  • 優れたコミュニケーション能力と協働力。
  • フリーランスまたは正社員の編集リソースを監督・調整した経験があれば尚可。
  • 編集およびクリエイティブの品質基準、プロセス、ベストプラクティスの開発または支援経験。
  • Microsoft Office、Adobe Acrobat、Ziflowなどの校正プラットフォームを使えること。
  • 印刷およびデジタル制作のワークフローに関する理解。
  • AMA基準を適用しながら、リンク、フォーム、ルーティングロジックを含むコンテンツと機能面の実行を評価できること。
  • アクセシビリティ基準と品質保証のベストプラクティスに精通していること。
  • 業務の卓越性と継続的改善を重視する、プロセス志向の姿勢。
  • 印刷制作ファイルをレビューし、正確性、完全性、承認済みのクリエイティブおよび制作仕様との整合性を確認した経験。

福利厚生

  • 携帯電話費用の月額 reimbursement。
  • 柔軟な有給休暇。
  • 会社休日、投票時間、陪審義務休暇、忌引休暇。
  • 勤続7年後のサバティカル制度。
  • 養子縁組および里親委託を含む、13週間の有給育児休暇。
  • 独自のGreatest Potential Self人材プログラムを通じた継続的な学習・能力開発。
  • 学費 reimbursement 制度。
  • 人材・生産性評価へのアクセスを含む、社内での1対1コーチング。
  • 従業員紹介ボーナス制度。
  • 医療コンシェルジュサービス。
  • リーダーシップとのアクセシブルな対話の機会を含む、包括的なオンボーディング。
  • 会社マッチング付き401(k)プラン。
  • 1対1のファイナンシャルコーチングと教育。
  • 医療、歯科、眼科の保障。
  • Headspaceによる科学的根拠に基づく瞑想・マインドフルネスツール。
  • リモートとオフィス環境を組み合わせた柔軟な働き方。

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