
シニアマネージャー、エージェント型 AI プラットフォーム(AgentCore)
AWS Bedrock、AgentCore、MCP、Databricks を活用した安全なエンタープライズ AI エージェント基盤の構築に関する、Protiviti のコンサルティング業務を主導します。 アーキテクチャ、実装、チーム運営、顧客へのデリバリーを統括します。
仕事内容
- クライアントのリスク特定と管理を支援する
- 現行のツールや手法を用いて、複雑なビジネス課題に対する戦略とソリューションを策定する
- 質の高いデリバリーを通じてクライアントとの関係を築く
- Protiviti の市場アンバサダーとして、ビジネスや地域社会とのつながりを広げる
- チームを指導し、メンバーの専門能力開発を支援する
- プロジェクトの作業計画を確実に完遂する
- 安全で拡張性の高いエンタープライズ AI エージェント基盤の設計と実装を主導する
- Amazon Bedrock および AgentCore の実装で技術リードを務める
- AgentCore Runtime、Gateway、Identity、Memory、Observability および関連するプラットフォーム機能を設計する
- マルチエージェント、イベント駆動型、エンタープライズ統合のソリューションを設計する
- 再利用可能なリファレンスアーキテクチャ、エンジニアリングパターン、プラットフォーム標準を作成する
- Databricks 上でホストまたは管理される AI 機能と AgentCore を接続するアーキテクチャを指導する
- 再利用可能な AWS CDK コンストラクト、デプロイテンプレート、自動化パイプラインを開発する
- コードをレビューし、環境昇格、バージョン管理、ロールバック、リリース管理の実践方法を定める
- クラウドセキュリティチームと連携し、IAM、ネットワーク、暗号化、シークレット、ログ、監視の統制を確立する
- 複雑な統合、権限、デプロイ、ランタイムの問題を解決する
- AgentCore Gateway を通じて MCP サービスを利用可能にする
- エージェントを企業のツール、API、Lambda 関数、HTTP サービス、データプラットフォーム、MCP サーバーに安全に接続する
- MCP ツールの登録、発見、アクセス、バージョン管理、テスト、ライフサイクル管理の統制を定める
- エージェントとツールに対し、きめ細かな権限と最小権限アクセスを設計する
- セキュリティ、機密データ、認証情報の管理、監査可能性に関する要件に対応する
応募要件
- 経営情報システム、情報システム、コンピューターサイエンスなどの関連分野の学士号
- プロフェッショナルサービスまたは業界での実務経験 7 年以上
- 必須:AWS Certified Solutions Architect – Associate
- 歓迎:AWS Certified Solutions Architect – Professional
- Amazon Bedrock および Amazon Bedrock AgentCore を用いたエンタープライズ向けエージェント型 AI 基盤のアーキテクチャ設計と実装の経験
- AgentCore Runtime、Gateway、Identity、Memory、Observability および関連機能に関する知識
- ツール利用、コンテキスト管理、セッション状態、メモリ、オーケストレーション、人による監督を含むエージェントワークフローの設計経験
- Databricks SQL、Unity Catalog、MLflow、ベクトル検索、データパイプライン、モデルサービングエンドポイントの経験
- AWS CDK および再利用可能なインフラストラクチャコンストラクトの経験
- IAM、VPC ネットワーク、プライベート接続、暗号化、シークレット管理、ログ、監視の統制に関する経験
- AgentCore Gateway を通じて MCP サービスを有効化し、エージェントを企業のツール、API、Lambda 関数、HTTP サービス、データプラットフォーム、MCP サーバーに接続した経験
- OAuth、サービスプリンシパル、アイデンティティパススルー、マシン間認証パターンの設計経験
- バックグラウンドチェックに合格すること
- 現地の Protiviti オフィスおよびクライアント先でのハイブリッド勤務が可能で、必要に応じて近隣または州外への出張に対応できること
福利厚生
- 目標機会 14% の年間ボーナス制度、および/または裁量による株式報酬の機会
- 医療、歯科、眼科の各保険
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座
- 生命保険および傷害保険
- 養子縁組および不妊治療の支援
- 最長 10 週間の有給育児休暇
- 短期および長期障害補償
- 401(k) 貯蓄・投資制度。拠出額の最初の 6% に対し、雇用主が 50% をマッチング
- 休暇、個人的な用事、病気休暇に利用できる Choice Time Off 制度。新入社員は暦年あたり最大 20 日
- 暦年あたり最大 11 日の有給祝日
- 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
- 柔軟な職場環境
- 合理的配慮の支援







