Teamswell
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11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
Teamswellは、米国企業がラテンアメリカの審査済みバイリンガル人材とチームを構築できるよう支援する、ニアショアリングおよび人材配置会社です。人材の発掘、認知能力・語学スクリーニング、文化的適合性の評価、オンボーディング、給与管理、コンプライアンス、継続的な人事サポートまで、エンドツーエンドのサービスを提供しています。Teamswellは、エンジニアリング、データ・AI、セキュリティ・IT、プロダクト、デザイン、マーケティング、財務・管理、カスタマーオペレーションなどの分野で人材を採用しており、専門家は米国のタイムゾーンに合わせて勤務し、クライアントチームの一員として業務に携わります。

シニアコントローラー兼戦略財務アドバイザー

米国企業にニアショア・アウトソーシングサービスを提供するTeamswellで、財務業務を統括します。戦略、リスク、予測、持続的な成長についてCEOに助言します。

仕事内容

  • 月次および年次決算を管理し、正確でタイムリーな監査対応済み財務諸表を作成します。
  • 買掛金、売掛金、給与関連の調整、勘定照合、内部統制など、日々の会計業務を統括します。
  • ローリング予算、予測、キャッシュフローモデルを作成し、継続的に更新します。
  • 財務分析と提案を通じて、CEOの戦略および業務上の意思決定を支援します。
  • 財務リスク、非効率な点、成長機会を特定し、対処策を提案します。
  • 財務データが裏付けていない前提や判断には疑問を呈します。
  • コンプライアンス対応と税務申告を管理し、外部会計士、監査人、金融機関と連携します。
  • 利益率、資金状況、ユニットエコノミクスに関するダッシュボードやレポートを作成します。
  • 厳密な財務分析に基づき、価格設定、ベンダー、コスト構造に関する意思決定を支援します。
  • 会社の成長に合わせて拡張できる財務プロセスとシステムを構築します。

応募要件

  • 会計または財務分野で段階的に責任範囲を広げながら、少なくとも7年の実務経験があり、コントローラー以上の職務経験を有すること。
  • 財務データをより広範な事業戦略と結び付けて考えられること。
  • 問題解決を重視し、実行可能な解決策を提案できること。
  • データが必要性を示す場合、CEOや経営陣に自信を持って配慮ある形で異議を唱えられること。
  • GAAP、決算手続き、内部統制を含む高度な会計知識を有すること。
  • 消費者向け製品、CPG、または同等の製品事業での経験があれば大きな強みとなります。
  • 少人数で変化の速い環境で、細部と戦略の両方を管理できること。
  • CPAおよび/またはMBAが望ましいですが、同等の経験で代替できる場合があります。
  • 財務以外の関係者にも複雑な財務事項を明確に説明できる優れたコミュニケーション能力。

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