Teamswell
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Teamswell es una empresa de nearshoring y colocación de talento que ayuda a empresas estadounidenses a formar equipos con profesionales bilingües previamente evaluados en América Latina. Su servicio integral abarca la búsqueda de talento, las evaluaciones cognitivas y lingüísticas, la valoración de la afinidad cultural, la incorporación, la gestión de nóminas, el cumplimiento normativo y el apoyo continuo de recursos humanos. Teamswell recluta profesionales para ingeniería, datos e inteligencia artificial, seguridad y TI, producto, diseño, marketing, finanzas y administración, y operaciones de atención al cliente, que trabajan en los husos horarios de Estados Unidos como miembros integrados de los equipos de sus clientes.

Controller sénior y asesor financiero estratégico

Lidera las operaciones financieras de Teamswell, una empresa de externalización nearshore que presta servicios a compañías estadounidenses. Asesora al CEO en estrategia, riesgos, previsiones y crecimiento escalable.

Descripción

  • Gestiona los cierres de fin de mes y de año, y prepara estados financieros precisos, puntuales y listos para auditoría.
  • Supervisa la contabilidad diaria, incluidas las cuentas por pagar y por cobrar, la coordinación de nóminas, las conciliaciones y los controles internos.
  • Elabora y mantiene presupuestos continuos, previsiones y modelos de flujo de caja.
  • Asesora al CEO sobre decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros y recomendaciones.
  • Detecta riesgos financieros, ineficiencias y oportunidades de crecimiento, y recomienda cómo abordarlos.
  • Cuestiona supuestos y decisiones cuando los datos financieros no los respaldan.
  • Gestiona el cumplimiento normativo y las declaraciones fiscales, y coordina con contables externos, auditores e instituciones financieras.
  • Crea paneles e informes sobre márgenes, posición de caja y economía unitaria.
  • Aporta análisis financieros rigurosos para las decisiones sobre precios, proveedores y estructura de costes.
  • Desarrolla procesos y sistemas financieros capaces de escalar a medida que crece la empresa.

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia progresiva en contabilidad o finanzas, incluido trabajo como Controller o en un puesto superior.
  • Capacidad para relacionar los datos financieros con la estrategia general del negocio.
  • Enfoque orientado a soluciones, con propuestas prácticas para abordar problemas.
  • Confianza y diplomacia para cuestionar al CEO o al equipo directivo cuando los datos lo justifiquen.
  • Sólidos conocimientos técnicos de contabilidad, incluidos los GAAP, los procedimientos de cierre y los controles internos.
  • La experiencia en productos de consumo, bienes de consumo envasados (CPG) o un negocio comparable basado en productos es una gran ventaja.
  • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico, gestionando tanto los detalles como la estrategia.
  • Se prefiere CPA o MBA; la experiencia equivalente puede ser suficiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar con claridad asuntos financieros complejos a personas ajenas al área financiera.

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