
Solvo Globalは、経験豊富なニアショアの専門人材と企業をつなぎ、会計、バックオフィス業務、債権回収、カスタマーサービス、医療人材採用、法務、物流、営業、人材配置などの分野で専任チームを構築する、リモート人材ソリューションを提供しています。同社は、人材の募集、選考、採用、オンボーディング、研修までを管理し、専門スタッフの知見とAI搭載ツールを組み合わせて、予約管理、カード決済、パスワード再設定、注文照会、銀行照合、データ入力などの業務に対応します。採用対象は、業務運営、管理、顧客対応、専門サポートなどの職種に及び、柔軟なリモート人材配置を求める企業を支援しています。
シニア・ビジネス開発担当者――コロンビア在宅勤務
ブランド提携、マーケティング、広告、スポンサーシップ、ブランド統合ソリューションのB2B案件を創出します。 コロンビアから米国のマーケティング意思決定者にリモートでアプローチします。
仕事内容
- ゼロからB2B事業を開拓し、新たな機会を創出する
- コールドコール、新規顧客開拓、メール outreach、LinkedIn outreachを行う
- 有望なリードを創出し、意思決定者との商談を設定する
- マーケティングディレクター、マネージャー、シニアリーダーを特定してアプローチする
- ディスカバリーコールを主導し、営業パイプラインを管理する
- B2Bサービスおよびソリューションを販売する
- 法人顧客との戦略的な商業関係を構築・管理する
- 米国組織のマーケティング幹部、ブランド責任者、意思決定者と関係を築く
- 営業KPIを追跡し、営業機会をフォローアップする
- ブランド提携、マーケティング、広告、スポンサーシップ、ブランド統合の各分野に携わる
応募要件
- BDR、SDR、ビジネス開発担当者、または類似するB2B事業開発職で3~5年の経験
- コールドコール、新規顧客開拓、リード創出、意思決定者との商談設定における実務経験
- マーケティング、広告、ブランディング、スポンサーシップ、メディア、ブランド提携、インフルエンサーマーケティング、または関連業界での経験が必須
- B2Bサービスまたはソリューションの販売経験
- 米国市場の顧客との業務経験
- マーケティングディレクター、マネージャー、シニアリーダーを特定し、接点を築く能力
- HubSpot、Salesforce、または同様のCRMの使用スキル
- 優れたコミュニケーション、交渉、商業関係構築のスキル
- C1レベル以上の英語力が必須
- 大学または専門職学位
福利厚生
- 完全リモート勤務
- 会社支給の機器
- 米ドルで支給される高額コミッション
- 無期雇用契約
- 月曜日から金曜日、米国東部時間の午前9時から午後5時