Solvo Global
Solvo Global
501 – 1000 Alkalmazottak
JogiLogisztikaTanácsadás
A Solvo Global távoli munkaerő-megoldásokat kínál azáltal, hogy vállalkozásokat tapasztalt, közeli régiókban dolgozó szakemberekkel kapcsol össze, és dedikált csapatokat épít a könyvelés, a háttérirodai műveletek, a követelésbehajtás, az ügyfélszolgálat, az egészségügyi toborzás, a jog, a logisztika, az értékesítés és a munkaerő-közvetítés területén. A vállalat kezeli a szakemberek felkutatását, szűrését, felvételét, beillesztését és képzését, miközben az emberi szakértelmet mesterséges intelligenciával támogatott eszközökkel ötvözi olyan feladatokban, mint az időpont-egyeztetés, a kártyás fizetések, a jelszó-visszaállítás, a rendeléskeresés, a banki egyeztetés és az adatrögzítés. Toborzási tevékenysége operatív, adminisztratív, ügyfélkapcsolati és speciális támogatási szerepkörökre is kiterjed azon vállalatok számára, amelyek rugalmas távoli munkaerőt keresnek.

Senior üzletfejlesztési képviselő - Távoli munkavégzés Kolumbiából

B2B-lehetőségeket teremt márkapartnerségekhez, marketinghez, reklámhoz, szponzorációkhoz és márkaintegrációs megoldásokhoz. Kolumbiából távolról kutatja fel az Egyesült Államok marketingdöntéshozóit.

Leírás

  • Építsen B2B-üzletet és teremtsen új lehetőségeket a nulláról
  • Végezzen hideghívásokat, kimenő ügyfélszerzést, e-mailes és LinkedIn-megkereséseket
  • Generáljon minősített leadeket, és egyeztessen találkozókat a döntéshozókkal
  • Azonosítsa és szólítsa meg a marketingigazgatókat, vezetőket és felsővezetőket
  • Vezesse a feltáró hívásokat, és kezelje az értékesítési csővezetéket
  • Értékesítsen B2B-szolgáltatásokat és -megoldásokat
  • Építsen ki és kezeljen stratégiai üzleti kapcsolatokat vállalati ügyfelekkel
  • Lépjen kapcsolatba az Egyesült Államok szervezeteinek marketingvezetőivel, márkavezetőivel és döntéshozóival
  • Kövesse nyomon a kereskedelmi KPI-okat, és kövesse az értékesítési lehetőségeket
  • Dolgozzon márkapartnerségek, marketing, reklám, szponzorációk és márkaintegrációk területén

Követelmények

  • Három-öt év tapasztalat BDR, SDR, üzletfejlesztési képviselő vagy hasonló B2B-üzletfejlesztési munkakörben
  • Bizonyított tapasztalat hideghívásokban, kimenő ügyfélszerzésben, leadgenerálásban és döntéshozókkal való találkozók egyeztetésében
  • Marketing, reklám, márkaépítés, szponzoráció, média, márkapartnerségek, influencer marketing vagy kapcsolódó iparágban szerzett tapasztalat kötelező
  • B2B-szolgáltatások vagy -megoldások értékesítésében szerzett tapasztalat
  • Az Egyesült Államok piacán működő ügyfelekkel szerzett munkatapasztalat
  • Képes legyen azonosítani és elérni marketingigazgatókat, vezetőket és felsővezetőket
  • CRM-rendszer, például HubSpot, Salesforce vagy hasonló platform magabiztos használata
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és üzleti kapcsolatépítési készségek
  • A C1-es vagy magasabb szintű angol nyelvtudás kötelező
  • Egyetemi vagy szakmai végzettség

Juttatások

  • Teljesen távoli munkavégzés
  • A vállalat által biztosított eszközök
  • Kiemelkedő, amerikai dollárban fizetett jutalékok
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Hétfőtől péntekig, 9:00-tól 17:00-ig az Egyesült Államok keleti időzónája szerint