Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
シニア・ビジネスバンキング リレーションシップマネージャー（グレーター・アトランタ）
グレーター・アトランタ地域で、ウェルズ・ファーゴの法人顧客との関係を構築し、拡大します。 融資ニーズを評価し、融資ソリューションを立案するとともに、預金および資金管理サービスを拡充します。
仕事内容
- 新規開拓、地域社会への働きかけ、社内紹介を通じて法人顧客を獲得し、取引を開始する
- 市場での認知度を高め、有力な人脈を築き、長期的な顧客関係を支える
- 顧客の優先事項を把握して既存の関係を拡大し、顧客との接点を増やす機会を見つける
- 中程度の複雑さを伴う顧客ポートフォリオを管理する
- 中核預金を増やし、関係拡大の機会を見つけてポートフォリオを成長させる
- リスクを監視し、融資審査方針およびリスクガイドラインに従う
- キャッシュフロー、担保、事業の運営サイクルを含め、顧客の財務状況と信用ニーズを評価する
- 委任された権限の範囲内で、有担保および無担保の信用ソリューションを策定し、支援する
- 顧客および社内パートナーに信用判断の提案と財務戦略を説明する
- 融資、資金管理、デジタルバンキングツールなど、ウェルズ・ファーゴの法人向け銀行サービスを提案し、提供する
- 顧客の事業運営サイクル、キャッシュフローのニーズ、事業目標に合わせてソリューションを選定する
- プロダクトチームや社内パートナーと連携し、顧客の課題を解決して業務プロセスを簡素化する
- 財務上の意思決定者と積極的に連絡を取り、迅速で丁寧なサービスを提供する
- ツール、商品、顧客体験、業務運営の改善に役立つフィードバックを共有する
- 顧客との関係を維持・拡大するため、財務戦略や見通しについて助言する
- 担当市場内で顧客や見込み顧客を訪問する
- 住宅を担保とする商品を希望する顧客のニーズを把握し、SAFEチームの担当者に紹介する。申込を受け付けたり、条件を交渉したりしない
応募要件
- 銀行業務の経験が4年以上、または職務経験、研修、兵役、教育を通じて得た同等の経験
- 顧客開拓、または年間売上高200万～2,500万ドルの顧客ポートフォリオ管理の経験が2年以上
- 預金およびキャッシュマネジメント商品・サービスに関する深い知識
- 関係構築力とコミュニケーション能力
- 財務諸表、キャッシュフロー、返済能力、信用リスクの分析を含む、確かな信用判断力
- 顧客のニーズ、関連するリスク、ウェルズ・ファーゴの利益のバランスを取る能力
- 法人向け営業（B2B）の経験が3年以上
- 地域市場における確立された人脈
- 金融サービス業界に関する知識
- 優れた口頭、文書、対人コミュニケーション能力
- Microsoft Officeを中級レベルで使用できること
- 学士号以上
- 消費者金融保護局のローンオリジネーター資格要件を満たすこと
- 財務上の責任、品行、全般的な財務健全性、犯罪歴に関する適用基準を満たすこと
- 追加審査が必要な場合を含め、継続的な規制要件を満たすこと
- ローンオリジネーター職に関するウェルズ・ファーゴの方針に従うこと
福利厚生
- 機会均等雇用主
- 申請に応じて医療上の配慮を提供
- 薬物のない職場
- ウェルズ・ファーゴの採用要件。障害のある応募者には支援を提供
