プロダクトデザイナー、Abby Care
家族、医療従事者、運用チーム向けに、AIを活用したケア体験を設計します。Abby Careの医療プラットフォームにおける、ウェブとモバイルの連携した業務フローを形にします。
仕事内容
- ユーザー調査と課題定義から、リリース、改善までのプロダクトデザインを主導します。
- 複数の役割やデジタル接点にまたがる複雑な業務フローに、柔軟なシステムを設計します。
- 情報アーキテクチャ、権限、状態、ライフサイクル、例外時の挙動を定義します。
- 家族介護者、医療従事者、運用担当者向けのモバイルとウェブ体験を設計します。
- プロダクト、エンジニアリング、運用、臨床、コンプライアンスの各担当者と連携します。
- 技術、規制、運用上の制約を実用的なデザインの選択肢に落とし込みます。
- 人による監督と安全策を備えた、透明性と信頼性の高いAI支援ワークフローの設計に貢献します。
- 長期的に活用できるデザインシステムと明快な情報アーキテクチャを構築します。
- 介護者、医療従事者、運用担当者に一貫したクロスプラットフォーム体験を提供します。
- 医療規制に配慮しながら、人の確認を伴うAI支援機能をリリースします。
- プロダクト責任者に報告します。
応募要件
- プロダクトデザインの実務経験が3年以上あること。
- システム、ワークフロー、情報アーキテクチャの設計に優れたスキルがあること。
- 複数の役割や権限レベルを持つプロダクトの設計経験があること。
- ウェブとモバイルの両方を対象とした設計経験があること。
- 調査、結果の整理、反復改善を含むデザインプロセス全体を担えること。
- 医療またはその他の規制対象で、重大な影響を伴う業界での経験があれば尚可。
- スタートアップ、または少人数で迅速に動くチームでの経験があれば尚可。
- ハイブリッド勤務に対応できること。
- 米国で就労する資格があり、現在および将来にわたり雇用主のスポンサーシップを必要としないこと。
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ。
- 医療、歯科、眼科保険の選択肢。
- 免責額0ドルのPPOプラン。
- 会社が拠出する医療貯蓄口座。
- 雇用主負担の生命保険および障害保険。
- 充実した有給休暇。
- 年間10日の有給会社休日。
- 医療貯蓄口座への拠出。
- 任意加入のフレキシブル支出口座および通勤手当。
- 401(k)口座の手数料を全額負担。現時点で雇用主のマッチング拠出はありません。
- 勤続年数に応じて、最長10週間の有給育児休暇。
- 株式報酬。