Abby Care היא ארגון בתחום הבריאות המסייע למשפחות לקבל תגמול עבור מתן טיפול בבית לקרובי משפחה עם מוגבלויות או צרכים מיוחדים. הצוות שלה מכשיר ומסמיך מטפלים מקרב בני המשפחה ללא עלות, מתאם את תהליכי ההעסקה והשכר, ומסייע למשפחות לנווט בתהליכי Medicaid והביטוח כדי להבטיח את קבלת התשלום. Abby Care מספקת גם פלטפורמה לטיפול, תמיכה קלינית ומשאבים קהילתיים, ופועלת עם חברות ביטוח ועם תוכניות Medicaid במספר מדינות בארצות הברית כדי לתמוך בטיפול משפחתי איכותי.
מעצב מוצר, אבי קייר
עצב חוויות טיפול מבוססות בינה מלאכותית למשפחות, לצוותים קליניים ולצוותי תפעול. עצב תהליכי עבודה מקושרים באינטרנט ובמכשירים ניידים עבור פלטפורמת הבריאות של אבי קייר.
ארצות הברית
קליפורניה130,000 $ – 165,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמעצב מוצרתיאור
- הוביל את עיצוב המוצר ממחקר משתמשים והגדרת בעיות ועד להשקה ולשיפור מתמשך.
- צור מערכות גמישות לתהליכי עבודה מורכבים בין תפקידים ונקודות מגע דיגיטליות.
- הגדר ארכיטקטורת מידע, הרשאות, מצבים, מחזורי חיים והתנהגות במקרי קצה.
- עצב חוויות אינטרנט ומובייל לבני משפחה המטפלים, לצוותים קליניים ולעובדי תפעול.
- שתף פעולה עם עמיתים מתחומי המוצר, ההנדסה, התפעול, הקליניקה והציות.
- הפוך אילוצים טכניים, רגולטוריים ותפעוליים להחלטות עיצוב מעשיות.
- סייע בעיצוב תהליכי עבודה שקופים ואמינים בסיוע בינה מלאכותית, עם פיקוח אנושי ואמצעי הגנה.
- פתח מערכת עיצוב ארוכת טווח וארכיטקטורת מידע ברורה.
- צור חוויות אחידות בין פלטפורמות עבור מטפלים, צוותים קליניים ועובדי תפעול.
- השק מוצרי בינה מלאכותית עם בדיקה אנושית, תוך התחשבות ברגולציה בתחום הבריאות.
- דווח לראש תחום המוצר.
דרישות
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעיצוב מוצר.
- מיומנויות חזקות בעיצוב מערכות, תהליכי עבודה וארכיטקטורת מידע.
- ניסיון בעיצוב מוצרים בעלי תפקידים מרובים ורמות הרשאה שונות.
- ניסיון בעיצוב למוצרי אינטרנט ומובייל.
- נוחות בניהול תהליך העיצוב המלא, כולל מחקר, סינתזה ואיטרציה.
- ניסיון בתחום הבריאות או בענף מוסדר ובעל סיכון גבוה אחר הוא יתרון.
- ניסיון בסטארטאפים או בצוותים קטנים ומהירים הוא יתרון.
- נכונות ויכולת לעבוד במתכונת היברידית.
- אישור עבודה בארצות הברית ללא צורך בחסות לאשרת עבודה, בהווה או בעתיד.
הטבות
- חבילות תגמול תחרותיות.
- אפשרויות ביטוח רפואי, שיניים וראייה.
- תוכנית PPO עם השתתפות עצמית של 0 דולר.
- חשבון חיסכון בריאותי במימון החברה.
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה במימון המעסיק.
- חופשה בתשלום בנדיבות.
- עשרה ימי חג בתשלום מטעם החברה.
- הפקדות לחשבון חיסכון בריאותי.
- חשבון הוצאות גמיש והטבות נסיעה לעבודה, כאפשרויות לבחירה.
- כל העמלות בחשבון 401(k) מכוסות; כרגע אין התאמה מצד המעסיק.
- עד עשרה שבועות של חופשת הורות בתשלום, בהתאם לוותק.
- הון מניות.