
Protiviti シニアマネージャー、AWS AI/ML エンジニア
Protivitiのテクノロジーコンサルティング顧客向けに、AWSのAI・機械学習アーキテクチャとデリバリーを主導します。複雑な案件を統括し、エンジニアを育成するとともに、経営幹部に助言します。
仕事内容
- クライアントのリスク特定と管理を支援します。
- AWSのツールと手法を活用し、複雑なビジネス課題の解決策を構築します。
- 質の高い成果を通じて、クライアントとの長期的な関係を築きます。
- 市場でProtivitiを代表し、ビジネスコミュニティとのつながりを築きます。
- チームを指導し、メンバーの専門能力開発を支援します。
- プロジェクト計画を管理し、完了まで着実に進めます。
- 大規模なAWS案件のアーキテクチャと技術成果に責任を持ちます。
- 曖昧なニーズを実行可能な計画に落とし込み、クライアントの技術リーダーに助言します。
- 再利用可能なアーキテクチャ、標準、エンジニアリング手法により、チームの品質と効率を高めます。
- 適切で範囲の明確な追加案件の機会を見いだします。
- クライアントの目標をAWS導入計画に落とし込み、ネットワーク、ID管理、セキュリティ、自動化、レジリエンス、オブザーバビリティ、運用モデル、AWS Well-Architected、コンプライアンスにわたるアーキテクチャ上の判断を主導します。
- クラウドエンジニアを指導し、主要な成果物やアーキテクチャ上の選択をレビューして、複雑なデリバリー課題に対処します。
- 技術的なリスクと依存関係を管理し、持続可能な運用チームへの引き継ぎを支援します。
- アーキテクチャ、セキュリティ、信頼性、自動化、運用モデルの改善策を見つけます。
- 再利用可能なリファレンスアーキテクチャ、デリバリー手法、技術標準を作成します。
応募要件
- プロンプトエンジニアリングとエージェント設計の知識。Bedrock Agents、ツール利用パターン、複数ステップのワークフローを含みます。
- 構造化された調達・契約データ向けのRAGアーキテクチャの経験。
- 自由記述の商品説明を対象としたNLPおよびテキスト抽出の経験。
- 請求書や契約書の処理にAmazon Textractまたは同等のOCRツールを使用した経験。
- 信頼度の調整と、自動送信と人手による確認を切り替えるしきい値に関する知識。
- 既存の教師あり分類器を扱い、その出力を活用するための基礎的な機械学習知識。
- PythonおよびLangChainまたは同等のエージェントフレームワークの知識。
- 構造化データの分類経験、および分類結果を検証・補完する能力。
- インフラ、ネットワーク、セキュリティ、ガバナンス、移行、オブザーバビリティ、Infrastructure as Code、自動化、CI/CD、プラットフォームエンジニアリングを含む、エンタープライズAWS環境の設計・実装における豊富な経験。
- 複数の作業領域にまたがる複雑な技術案件を主導し、不確実な状況でアーキテクチャ上の判断を下した経験。
- 複雑な案件の見積もりと計画の経験。プリセールスチームと連携し、アーキテクチャ、工数見積もり、作業範囲記述書を作成した経験。
- 構造的な問題解決、ファシリテーション、ステークホルダー管理、経営幹部とのコミュニケーション、成果への責任を含む、優れた顧客アドバイザリーおよびコンサルティングのリーダーシップ能力。
- コンサルティング、プロフェッショナルサービス、またはシステムインテグレーションの経験が強く望まれます。
- 関連分野の学士号。
- プロフェッショナルサービスまたは業界での実務経験7年以上。
- AWS Certified Solutions Architect – Associate認定が必須です。
- AWS Certified Solutions Architect – ProfessionalおよびAWS Certified Security – Specialty認定が望まれます。
- バックグラウンドチェックに合格すること。
- 米国で就労する資格が必要です。Protivitiはウェストバージニア州またはアラスカ州で人員を採用・雇用する登録をしていません。
福利厚生
- 目標支給率14%の年間ボーナス制度。
- 裁量による株式報酬の機会。
- 医療、歯科、眼科の保険。
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座。
- 生命保険および傷害保険。
- 養子縁組および不妊治療の支援。
- 最長10週間の有給育児休暇。
- 短期および長期の就業不能保障。
- 401(k)貯蓄・投資制度。拠出額の最初の6%に対して、雇用主が50%をマッチングします。
- 休暇、私用、病気休暇に利用できるChoice Time Off制度。新規採用者には暦年あたり最大20日が付与されます。
- 暦年あたり最大11日の有給祝日。
- ハイブリッド勤務環境。
- 合理的配慮のサポート。








