Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC.は、2014年に設立されたエジプト拠点のソフトウェア開発アウトソーシング企業です。同社のソフトウェアエンジニアチームは、カスタムソフトウェア、Webアプリケーション開発、Eコマースソリューションを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。ソフトウェア開発、コンサルティング、マーケティングの各分野で事業を展開し、顧客のニーズに合わせた拡張性の高いデジタル製品を提供しています。

Power Platform 開発者 – エジプト(リモート)

Nile Bits向けにエンタープライズ向けPower Apps、Dataverseソリューション、Azure連携を構築する、エジプトを対象としたリモート職です。アジャイルチームで、安全なデリバリー、アプリケーションライフサイクル管理、テスト、本番環境の安定化をリードします。

仕事内容

  • モデル駆動型およびキャンバス型の Power Apps を作成・強化する
  • 監視機能を備えた Power Automate フロー、承認、業務プロセス、連携を構築する
  • Dataverse のデータモデル、リレーション、セキュリティ、ルール、ソリューションを設計・管理する
  • 標準コネクタ、カスタムコネクタ、REST API を通じて Microsoft サービスおよびサードパーティサービスを接続する
  • レスポンシブデザインの実践に基づき再利用可能なコンポーネントを開発する
  • 構造化された ALM プロセスを使用して各環境にマネージドソリューションをデプロイする
  • Azure DevOps と Git を使用してソース管理、作業追跡、CI/CD、デプロイを行う
  • 単体テストとピアレビューを実施し、不具合を解決して本番環境をサポートする
  • ソリューション設計、構成、連携、デプロイ手順を文書化する
  • アジャイルチームで開発者、アーキテクト、プロダクトオーナー、業務関係者と協働する
  • 要件詳細化と設計から実装、テスト、デプロイ、安定化までの作業パッケージを管理する
  • ペアプログラミング、コードレビュー、技術指導、ナレッジ共有を通じて社内開発者を支援する
  • リスク、障害、依存関係、技術的負債を早期に把握し、明確に伝える

応募要件

  • ソフトウェア開発またはローコード開発の経験が5年以上あること
  • エンタープライズ環境で Microsoft Power Apps を実務開発した経験が3年以上あること
  • Power Fx、再利用可能なコンポーネント、レスポンシブデザイン、保守性の高いパターンを用いて、本番運用可能なモデル駆動型アプリとキャンバスアプリを提供した経験
  • Power Automate のクラウドフロー、承認、エラー処理、監視、連携に関する実務知識
  • データモデリング、リレーション、セキュリティロール、業務ルール、ソリューションコンポーネントを含む Microsoft Dataverse の豊富な経験
  • 標準コネクタ、カスタムコネクタ、REST API を通じて Microsoft サービスおよびサードパーティサービスを連携した経験
  • 構造化されたアプリケーションライフサイクル管理の実践に基づき、各環境にマネージドソリューションをデプロイした経験
  • リポジトリ、パイプライン、作業項目、CI/CD を含む Azure DevOps の実務経験
  • Git とソース管理ワークフローに関する深い知識
  • テスト、ピアレビュー、不具合対応、技術文書、本番環境サポートに関する理解
  • 開発者、アーキテクト、プロダクトオーナー、業務関係者とアジャイルまたは Scrum チームで協働した経験
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • 自律的に働き、作業パッケージを担当し、リスクや障害を積極的に提起し、国際的なエンジニアリングチームに貢献できること
  • 品質、セキュリティ、保守性、ガバナンス、文書化、ナレッジ共有を重視すること
  • プロフェッショナルレベルの英語コミュニケーション能力
  • PCF、プラグイン、JavaScript、TypeScript、カスタムコネクタ、Power Pages、Azure Functions、Dynamics 365 Sales または Customer Service、Copilot Studio、AI Builder の経験があれば歓迎
  • Microsoft Power Platform 認定、特に PL-400 または PL-600 の取得者は歓迎

福利厚生

  • ゲームルーム、毎日の朝食、フルーツ、コーヒーなどの温かい飲み物、ソフトドリンクとジュース、社内イベント、パーティーを含む無料の従業員向け福利厚生
  • 社会保険
  • オープンドアの管理方針
  • 充実した医療保険
  • 住居手当と交通手当
  • イノベーションと効率性を重視するフレンドリーな環境
  • キャリア成長と人材育成の機会
  • フィードバックの共有を奨励
  • 表彰・報奨制度
  • 競争力のある給与とインセンティブ
  • 柔軟で快適な勤務スケジュール
  • 社内レクリエーション委員会
  • 金銭的報奨
  • 有給休暇
  • 社会福利厚生

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