Nile Bits, LLC., 2014 yılında kurulmuş, Mısır merkezli bir yazılım geliştirme dış kaynak hizmetleri şirketidir. Yazılım mühendislerinden oluşan ekibi, özel yazılım, web uygulaması geliştirme ve e-ticaret çözümleri aracılığıyla işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerine destek olur. Şirket; yazılım geliştirme, danışmanlık ve pazarlama alanlarında faaliyet göstererek müşteri ihtiyaçlarına göre uyarlanmış, ölçeklenebilir dijital ürünler sunar.
Power Platform Geliştiricisi – Mısır (Uzaktan)
Mısır'da uzaktan çalışarak Nile Bits için kurumsal Power Apps, Dataverse çözümleri ve Azure entegrasyonları geliştirin. Çevik ekiplerde güvenli teslimat, uygulama yaşam döngüsü yönetimi, test ve üretim ortamının kararlı hale getirilmesine liderlik edin.
Açıklama
- Model tabanlı ve tuval Power Apps uygulamaları oluşturun ve geliştirin
- İzlenen Power Automate akışları, onay süreçleri, iş süreçleri ve entegrasyonlar oluşturun
- Dataverse veri modellerini, ilişkilerini, güvenliğini, kurallarını ve çözümlerini tasarlayın ve yönetin
- Microsoft ve üçüncü taraf hizmetlerini standart bağlayıcılar, özel bağlayıcılar ve REST API'ler aracılığıyla birbirine bağlayın
- Duyarlı tasarım uygulamalarıyla yeniden kullanılabilir bileşenler geliştirin
- Yapılandırılmış ALM süreçlerini kullanarak yönetilen çözümleri ortamlar arasında dağıtın
- Kaynak kodu yönetimi, iş takibi, CI/CD ve dağıtımlar için Azure DevOps ve Git kullanın
- Birim testleri ve akran incelemeleri gerçekleştirin, hataları giderin ve üretim desteği sağlayın
- Çözüm tasarımlarını, yapılandırmaları, entegrasyonları ve dağıtım prosedürlerini belgeleyin
- Çevik ekiplerde geliştiriciler, mimarlar, ürün sahipleri ve iş paydaşlarıyla çalışın
- İş paketlerini geliştirme ve tasarımdan uygulama, test, dağıtım ve kararlı hale getirme aşamalarına kadar yönetin
- Eşli programlama, kod incelemeleri, teknik rehberlik ve bilgi paylaşımı yoluyla şirket içi geliştiricilere mentorluk yapın
- Riskleri, engelleri, bağımlılıkları ve teknik borçları erkenden belirleyin ve bunları açıkça iletişim kurun
Gereksinimler
- En az beş yıl yazılım veya düşük kodlu geliştirme deneyimi
- Kurumsal ortamlarda üç yıl veya daha fazla uygulamalı Microsoft Power Apps geliştirme deneyimi
- Power Fx, yeniden kullanılabilir bileşenler, duyarlı tasarım ve sürdürülebilir geliştirme kalıplarıyla üretime hazır model tabanlı ve tuval uygulamaları geliştirme deneyimi
- Power Automate bulut akışları, onay süreçleri, hata yönetimi, izleme ve entegrasyonlar konusunda uygulamalı uzmanlık
- Veri modelleme, ilişkiler, güvenlik rolleri, iş kuralları ve çözüm bileşenleri dahil olmak üzere Microsoft Dataverse konusunda güçlü deneyim
- Microsoft ve üçüncü taraf hizmetlerini standart bağlayıcılar, özel bağlayıcılar ve REST API'ler aracılığıyla entegre etme deneyimi
- Yapılandırılmış Uygulama Yaşam Döngüsü Yönetimi uygulamalarıyla ortamlar arasında yönetilen çözümleri dağıtma deneyimi
- Depolar, işlem hatları, iş öğeleri ve CI/CD konularında uygulamalı Azure DevOps deneyimi
- Git ve kaynak kodu yönetimi iş akışları hakkında güçlü bilgi
- Test, akran incelemeleri, hata çözümü, teknik dokümantasyon ve üretim desteği konularını anlama
- Geliştiriciler, mimarlar, ürün sahipleri ve iş paydaşlarıyla Agile veya Scrum ekiplerinde çalışma deneyimi
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- Bağımsız çalışabilme, iş paketlerinin sorumluluğunu üstlenebilme, riskleri ve engelleri proaktif biçimde gündeme getirebilme ve uluslararası bir mühendislik ekibine katkıda bulunabilme
- Kalite, güvenlik, sürdürülebilirlik, yönetişim, dokümantasyon ve bilgi paylaşımına bağlılık
- Profesyonel düzeyde İngilizce iletişim becerileri
- PCF, eklentiler, JavaScript, TypeScript, özel bağlayıcılar, Power Pages, Azure Functions, Dynamics 365 Sales veya Customer Service, Copilot Studio ya da AI Builder deneyimi tercih sebebidir
- Microsoft Power Platform sertifikası, özellikle PL-400 veya PL-600, tercih sebebidir
Yan Haklar
- Oyun odası, günlük kahvaltı, meyve, kahve ve diğer sıcak içecekler, alkolsüz içecekler ve meyve suları, şirket gezileri ve partiler dahil ücretsiz çalışan yan hakları
- Sosyal sigorta
- Açık kapı yönetim politikası
- Kapsamlı sağlık sigortası
- Konaklama ve ulaşım ödeneği
- İnovasyon ve verimliliğe odaklanan samimi bir çalışma ortamı
- Kariyer gelişimi ve yetenek geliştirme fırsatları
- Geri bildirim paylaşımının teşvik edilmesi
- Takdir ve ödüllendirme programları
- Rekabetçi maaşlar ve teşvikler
- Esnek ve rahat çalışma programı
- Eğlence komiteleri
- Parasal ödüller
- Ücretli izinler
- Sosyal haklar