L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologiesは、空、陸、海、宇宙、サイバーの各領域におけるミッション向けの航空宇宙・防衛技術を開発しています。自律システム、指揮統制、電子戦、レジリエント通信などの分野で、国家安全保障機関や民間企業にサービスを提供しています。同社はエンジニアリングとテクノロジーのチームを結集し、先進的なミッション指向システムを通じて複雑な運用上の課題に取り組んでいます。

Palantirチーフデータアーキテクト

L3Harris Technologiesの全社Palantirデータ・AIプログラムで、オントロジー、統合、ガバナンスを主導します。 約100のレガシーシステムにまたがる統合データアーキテクチャを設計します。

仕事内容

  • 全社Palantir導入におけるデータおよびオントロジーアーキテクチャの戦略的方針を策定します。
  • シームレスなデータ統合を可能にするオントロジー戦略を策定します。
  • 部門横断チームの運用モデル、アーキテクチャ原則、ガバナンスを定義します。
  • アーキテクチャツールを選定し、設計を具体化して、重要な技術判断をレビューし、アーキテクトを育成し、シニアステークホルダーと連携します。
  • 堅実な設計、協業、継続的な学習、スピード、パフォーマンス、コンプライアンスを重視する技術文化を築きます。
  • 研修・メンタリングプログラムを作成し、アーキテクチャの実践コミュニティを確立します。
  • アーキテクチャの運用モデルとガバナンスフレームワークを設計し、導入します。
  • 組織のエンティティ、関係性、ビジネス概念をモデル化するエンタープライズオントロジーを作成します。
  • 約100のレガシーシステムを対象に、リアルタイムおよびバッチ処理、マスターデータ管理、データ品質を含む統合アーキテクチャを定めます。
  • メタデータ戦略、ガバナンス基準、データリネージ追跡を確立します。
  • 財務分析、サプライチェーン最適化、エンジニアリングの知見、戦略計画に向けた分析用および業務用データモデルを定義します。
  • ITリーダーと協力して、エンタープライズアーキテクチャ基準、データガバナンスポリシー、統合パターンを正式に定めます。
  • 命名規則、データ分類、セキュリティモデル、ITARを含むコンプライアンス要件を設定します。
  • アーキテクトをプロダクトチームに配置して実装を導き、アーキテクチャ方針を実行可能な要件に落とし込みます。
  • プロダクト開発チームと連携してアプローチを検証し、技術的な制約に対処します。
  • 財務、オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリングの各分野のステークホルダーと協業します。
  • 複雑な統合、オントロジー拡張、チーム横断のアーキテクチャ判断に関する設計レビューを主導します。
  • Palantirの実践例、新たなデータアーキテクチャのパターン、業界ベンチマークを継続的に把握します。
  • スケジュール、予算、技術的負債を管理しながら、アーキテクチャを推進します。

応募要件

  • 学士号と関連経験15年以上、または大学院学位と関連経験13年以上。
  • 学位がない場合は、関連経験19年以上。
  • 採用、研修カリキュラム、キャリア開発の仕組みづくりを含む、エンジニアリング組織の立ち上げ・拡大経験。
  • Palantirまたは類似のグラフプラットフォームでの実績。Palantirの経験があれば尚可。
  • 複雑なドメインの意味を表現し、複数の用途を支えるオントロジー、分類体系、データモデルを設計する能力。
  • ERP、PLM、データベース、API、レガシーシステムなど、多様なプラットフォーム間で10を超えるシステムを統合した経験。
  • 複雑な技術概念を非技術者に説明し、ビジネスニーズと技術的制約に沿って戦略を調整できる優れたコミュニケーション能力。
  • 防衛、金融サービス、公益事業、医療など、高度に規制された業界での経験。DoDのセキュリティ基準に精通していれば尚可。
  • 形式的なオントロジー手法またはセマンティックモデリングフレームワークの知識・経験。
  • システムインテグレーターとの協業および大規模プログラムにおけるベンダー関係の管理経験。
  • 大規模なPalantir導入の直接経験。Palantir Ontology API、Foundry、設定フレームワークに精通していること。
  • サプライチェーン、オペレーション、金融システム、防衛・航空宇宙のうち、1つ以上の分野での経験。
  • マスターデータ管理、データ品質フレームワーク、エンタープライズ規模のデータガバナンスの経験。

福利厚生

  • 医療保険・障害保険
  • 401(k)マッチング拠出
  • フレキシブル支出口座
  • 従業員支援プログラム
  • 教育支援
  • 育児休暇
  • 有給休暇
  • 会社指定の有給休日
  • 隔週金曜日が休みとなる9/80勤務制度

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