L3Harris Technologies 開發航空太空與國防技術，為涵蓋空中、陸地、海上、太空與網路環境的任務提供支援。其業務包括自主系統、指揮與控制、電子戰以及韌性通訊，服務國家安全機構與商業客戶。公司匯聚工程與技術團隊，專注於透過先進的任務導向系統解決複雜的營運挑戰。
Palantir 首席資料架構師
負責 L3Harris Technologies 企業級 Palantir 資料與 AI 計畫中的本體、整合及治理。 規劃涵蓋約 100 個既有系統的統一資料架構。
說明
- 為企業級 Palantir 導入制定資料與本體架構的策略方向。
- 制定本體策略，實現順暢的資料整合。
- 為跨職能團隊定義營運模式、架構原則及治理機制。
- 選擇架構工具、完善設計、審查關鍵技術決策、指導架構師，並與高階利害關係人合作。
- 建立重視穩健設計、協作、持續學習、速度、效能及法規遵循的技術文化。
- 規劃培訓與指導計畫，並建立架構實務社群。
- 設計並推行架構營運模式及治理架構。
- 建立企業本體，為組織實體、關係及業務概念建模。
- 制定涵蓋約 100 個既有系統的整合架構，包括即時與批次流程、主資料管理及資料品質。
- 建立中繼資料策略、治理標準及資料沿襲追蹤機制。
- 為財務分析、供應鏈最佳化、工程洞察及策略規劃定義分析與營運資料模型。
- 與 IT 領導團隊合作，正式制定企業架構標準、資料治理政策及整合模式。
- 制定命名慣例、資料分類、安全模型及法規遵循要求，包括 ITAR。
- 安排架構師加入產品團隊，指導導入並將架構方向轉化為可執行的需求。
- 與產品開發團隊合作，驗證方案並處理技術限制。
- 與財務、營運、供應鏈及工程領域的利害關係人合作。
- 主導複雜整合、本體擴充及跨團隊架構決策的設計審查。
- 持續掌握 Palantir 實務、新興資料架構模式及業界基準。
- 推動架構發展，同時管理時程、預算及技術債務。
職位要求
- 具學士學位及至少 15 年相關經驗，或研究所學位及至少 13 年相關經驗。
- 未具學位者須有至少 19 年相關經驗。
- 具備建立及發展工程組織的經驗，包括招募、培訓課程規劃及職涯發展架構。
- 具備 Palantir 或類似圖形平台的實務經驗；具 Palantir 經驗者尤佳。
- 能設計本體、分類法及資料模型，以呈現複雜領域意涵並支援多種用途。
- 具備整合 10 個以上系統的經驗，涵蓋 ERP、PLM、資料庫、API 及既有系統等不同平台。
- 具備優良溝通能力，能向非技術對象解釋複雜技術概念，並使策略符合業務需求及技術限制。
- 具備國防、金融服務、公用事業或醫療等高度監管產業經驗；熟悉美國國防部安全標準者尤佳。
- 具備正式本體方法或語意建模架構的相關背景。
- 具備與系統整合商合作及管理大型計畫供應商關係的經驗。
- 具備大型 Palantir 導入專案的直接經驗；熟悉 Palantir Ontology API、Foundry 及設定架構。
- 具備以下一個或多個領域的經驗：供應鏈、營運、金融系統、國防或航太。
- 具備主資料管理、資料品質架構及企業級資料治理經驗。
福利待遇
- 醫療與失能保險
- 401(k) 雇主提撥配對
- 彈性支出帳戶
- 員工協助計畫
- 教育補助
- 育嬰假
- 帶薪休假
- 公司給薪假日
- 9/80 工時安排，每隔一個星期五休假
