

knowmad moodは、企業の業務、顧客体験、テクノロジープラットフォームの近代化を支援する、多国籍のデジタルトランスフォーメーションおよびテクノロジーサービス企業です。デジタルチャネルとコマース、UX/UI、モバイル、プラットフォーム、データとアナリティクス、AWSを含むクラウドインフラストラクチャ、人工知能、ブロックチェーン、IoT、DevOps、品質保証、テスト、セキュリティ、ソリューションアーキテクチャ、Atlassian、ITガバナンスなどの分野で、コンサルティング、ソフトウェア提供、技術的専門知識を組み合わせたサービスを提供しています。銀行、通信、小売、ヘルスケア、エネルギー、自動車、物流などの業界に属するB2B顧客を支援し、拡張性の高いデジタルソリューションと長期的なテクノロジー変革に取り組んでいます。
マドリード勤務(ハイブリッド)のシニアJava AIバックエンドエンジニア
金融分野向けの分散型AI支援プラットフォームを開発するシニアJavaバックエンドエンジニア。マドリードでのハイブリッド勤務で、デジタルトランスフォーメーション企業knowmad moodでのポジションです。
仕事内容
- JavaとSpring Bootを使用したバックエンドソリューションの構築・実装
- マイクロサービスベースのアーキテクチャの進化を支援
- 技術的な意思決定とソリューション設計に貢献
- API、インテグレーション、分散システムを開発
- 品質、テスト、自動化の取り組みを支援
- ソフトウェア開発プロセスへのAIツール導入を支援
- 金融分野の戦略的プロジェクトに貢献
- 高い重要性を持つプラットフォームを設計・進化
応募要件
- シニアJavaバックエンドエンジニアとしての実務経験
- バックエンド開発の実務経験
- ソフトウェアソリューションおよびアーキテクチャの設計経験
- 分散環境での業務経験
- Java 17以降
- Spring Boot
- マイクロサービスアーキテクチャ
- Kafkaまたはその他のメッセージング技術
- Docker
- Kubernetes
- REST API
- ソフトウェア開発ライフサイクルに適用されるAIツールへの関心
- Claude Code、GitHub Copilot、OpenAIの大規模言語モデル、RAG、AI支援開発、仕様駆動開発に関する知識
福利厚生
- 無期雇用契約
- 8:30~18:00のフレックスタイム制、金曜日は8:00~15:00の短縮勤務、7月と8月は8:00~15:00の短縮勤務
- 年次休暇22日と個人休暇2日
- 12月24日と31日は休み
- 年間12回または14回の給与支給を選択可能
- 食事カード、保育券、健康保険、研修、その他の税制優遇対象福利厚生を含む柔軟な報酬制度
- テクノロジー、レジャー、教育を対象とする割引クラブ
- Udemy Businessの利用
- 語学コース
- 公式認定資格と技術研修
- キャリア開発プラン
- 栄養、身体活動、心の健康に関するプログラム
- 24時間365日の個人・家族向け支援
- 多様で多文化な職場環境
- チーム交流のためのソーシャルイベントやアクティビティ






