RESPECは、テクノロジー、科学的専門知識、実践的な問題解決力を通じて、顧客の複雑な課題の解決を支援するコンサルティングおよびプロフェッショナルサービス企業です。学際的なチームが、鉱業・エネルギー、水資源管理、情報技術の各分野で活動し、地下水モデリング、材料試験、環境保全などの能力を備えています。RESPECは応用研究と成果重視のコンサルティングを組み合わせ、技術面・事業面で難易度の高い目標を実行可能な解決策へと導きます。これには、厳しい環境下でのプロジェクトも含まれます。
連邦政府向けシニア SQL Server データベース管理者
RESPECでSQL ServerデータベースとWindows Server環境を管理し、連邦政府のNPIRSシステムを支援します。 業務には性能、セキュリティ、バックアップと復旧、データ統合、レポート、仮想化が含まれます。
仕事内容
- Microsoft SQL Serverデータベースのインストール、設定、保守、パッチ適用、移行を行う。
- SSMSを使用してSQL Server環境を管理し、トラブルシューティングを行う。
- データベースの性能、稼働状況、整合性を監視してチューニングする。
- データベースのセキュリティ、ユーザーアクセス、ロール、権限を管理する。
- バックアップ、復旧、高可用性、災害復旧のプロセスを維持する。
- クエリ、インデックス、ストアドプロシージャ、データベースオブジェクトをチューニングする。
- データベース設計、データモデリング、統合、レプリケーション、移行を支援する。
- SQL ServerのアラートとAgentジョブを診断する。
- 開発、テスト、本番環境のWindowsサーバーを構築、設定、保守、パッチ適用、監視し、トラブルシューティングを行う。
- VMware基盤を含む物理サーバーと仮想サーバーを管理する。
- アプリケーションの可用性と機能を維持するため、サーバーとデータベースの変更を調整する。
- 完全バックアップ、差分バックアップ、トランザクションログバックアップをスケジュールし、維持する。
- システム停止時に復旧手順を実施する。
- データ統合と変換に使用するSSISパッケージを開発、保守し、トラブルシューティングを行う。
- T-SQL、ストアドプロシージャ、トリガーを作成し、問題を解決する。
- SSRSレポートの開発、スケジュール設定、アクセス、セキュリティを支援する。
- SQL Server Agentジョブとスケジュールされたデータベース処理を維持する。
- データ検証とトラブルシューティングを含め、ステージング環境とデータウェアハウス環境を支援する。
- 定められたSDLCおよび変更管理プロセスに従う。
- 開発者、技術チーム、管理者、ベンダーと連携し、問題を解決して変更を実施する。
- 技術、運用、構成、保守、復旧に関する文書を維持する。
- データベース、Windows Server、仮想化、アプリケーション環境全般に技術支援を提供する。
- NISTガイドラインに関する実務知識を最新の状態に保つ。
応募要件
- SSMSを使用してMicrosoft SQL Serverデータベースを管理した実務経験。
- SQL Serverインスタンスおよびデータベースのインストール、設定、移行、セキュリティ確保、保守の経験。
- 構築、パッチ適用、監視、トラブルシューティングを含むWindowsサーバー管理の経験。
- T-SQLに習熟し、ストアドプロシージャ、データベースオブジェクト、クエリ性能チューニングの経験があること。
- SSISパッケージの開発または保守、およびSSRSレポート環境の支援経験。
- データベースセキュリティ、データ整合性、バックアップと復旧、災害復旧の実務知識。
- 定められたSDLCプロセスの下で、開発、テスト、本番の各環境を個別に支援した経験。
- データベース、オペレーティングシステム、アプリケーション支援層にまたがる問題を診断できること。
- 職務に必要な政府のセキュリティクリアランスおよび／または適格性判定を取得し、維持できること。
- VMware仮想サーバー環境の管理経験があれば尚可。
- クラスタリングまたはAlways On可用性グループを含む、高可用性SQL Server環境の支援経験があれば尚可。
- データウェアハウス設計、データモデリング、レプリケーション、データベース統合の経験があれば尚可。
- 管理業務でPowerShellを使用した経験があれば尚可。
- 医療レポートシステムまたは連邦政府のIT環境を支援した経験があれば尚可。
- アプリケーション仮想化およびITILベースのサービス管理手法に関する知識があれば尚可。
福利厚生
- 従業員所有の会社。
- 柔軟な勤務スケジュール。
- 有給育児休暇。
- 401(k)およびESOP。会社のマッチング拠出は最大4%。
- 専門能力開発と研修。
- 授業料補助。
- 従業員支援プログラム。
- 医療、歯科、眼科保険プラン。
- リモート勤務が可能。
