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RESPEC
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilÉnergie
RESPEC est une société de conseil et de services professionnels qui aide ses clients à relever des défis complexes grâce à la technologie, à son expertise scientifique et à une approche pragmatique de la résolution de problèmes. Son équipe pluridisciplinaire intervient dans les secteurs des mines et de l’énergie, de la gestion de l’eau et des technologies de l’information, avec des compétences notamment en modélisation des eaux souterraines, en essais de matériaux et en protection de l’environnement. RESPEC associe recherche appliquée et conseil axé sur la mise en œuvre afin de transformer des objectifs techniques et commerciaux exigeants en solutions concrètes, y compris pour des projets menés dans des environnements difficiles.
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Offres de l’entreprise

Administrateur senior de bases de données SQL Server, Gouvernement fédéral

Administre les bases de données SQL Server et les environnements de serveurs Windows qui prennent en charge les systèmes fédéraux NPIRS de RESPEC. Le poste couvre les performances, la sécurité, les sauvegardes et la récupération, l’intégration des données, les rapports et la virtualisation.

USÉtats-UnisNMNouveau-MexiqueÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministrateur de bases de données
MS SQL ServerSDLCSQLSSISVMware

Description

  • Installe, configure, entretient, met à jour et migre des bases de données Microsoft SQL Server.
  • Administre les environnements SQL Server et y résout les problèmes avec SSMS.
  • Surveille et optimise les performances, l’état et l’intégrité des bases de données.
  • Gère la sécurité des bases de données, les accès utilisateurs, les rôles et les autorisations.
  • Entretient les processus de sauvegarde, de récupération, de haute disponibilité et de reprise après sinistre.
  • Optimise les requêtes, les index, les procédures stockées et les objets de base de données.
  • Contribue à la conception des bases de données, à la modélisation des données, à l’intégration, à la réplication et à la migration.
  • Diagnostique les alertes SQL Server et les tâches Agent.
  • Provisionne, configure, entretient, met à jour, surveille et dépanne les serveurs Windows en développement, en test et en production.
  • Administre des serveurs physiques et virtuels, y compris l’infrastructure VMware.
  • Coordonne les changements apportés aux serveurs et aux bases de données afin de préserver la disponibilité et le bon fonctionnement des applications.
  • Planifie et entretient les sauvegardes complètes, différentielles et des journaux de transactions.
  • Exécute les procédures de récupération en cas d’interruption du système.
  • Développe, entretient et dépanne des packages SSIS pour l’intégration et la transformation des données.
  • Écrit du T-SQL et résout les problèmes liés aux procédures stockées et aux déclencheurs.
  • Contribue au développement des rapports SSRS, à leur planification, à leur accès et à leur sécurité.
  • Entretient les tâches SQL Server Agent et les processus de base de données planifiés.
  • Contribue aux environnements de préparation et d’entrepôt de données, notamment à la validation des données et au dépannage.
  • Respecte les processus établis de SDLC et de contrôle des changements.
  • Collabore avec les développeurs, les équipes techniques, la direction et les fournisseurs pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des changements.
  • Tient à jour la documentation technique, opérationnelle, de configuration, de maintenance et de récupération.
  • Fournit une assistance technique pour les bases de données, Windows Server, la virtualisation et les environnements applicatifs.
  • Maintient à jour ses connaissances pratiques des directives du NIST.

Exigences

  • Expérience avérée de l’administration de bases de données Microsoft SQL Server avec SSMS.
  • Expérience de l’installation, de la configuration, de la migration, de la sécurisation et de la maintenance d’instances et de bases de données SQL Server.
  • Expérience de l’administration de serveurs Windows, notamment du provisionnement, des mises à jour, de la surveillance et du dépannage.
  • Maîtrise de T-SQL et expérience des procédures stockées, des objets de base de données et de l’optimisation des performances des requêtes.
  • Expérience du développement ou de la maintenance de packages SSIS et de l’assistance aux environnements de rapports SSRS.
  • Connaissance de la sécurité des bases de données, de l’intégrité des données, des sauvegardes et de la récupération, ainsi que des pratiques de reprise après sinistre.
  • Expérience de l’assistance à des environnements distincts de développement, de test et de production, selon les processus SDLC établis.
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes touchant les couches base de données, système d’exploitation et assistance applicative.
  • Capacité à obtenir et à conserver l’habilitation de sécurité gouvernementale et/ou la décision d’aptitude requise pour le poste.
  • Une expérience de l’administration d’environnements de serveurs virtuels VMware est souhaitée.
  • Une expérience de l’assistance à des environnements SQL Server à haute disponibilité, notamment en cluster ou avec des groupes de disponibilité Always On, est souhaitée.
  • Une expérience de la conception d’entrepôts de données, de la modélisation des données, de la réplication et de la consolidation de bases de données est souhaitée.
  • Une expérience de l’utilisation de PowerShell pour des tâches d’administration est souhaitée.
  • Une expérience de l’assistance à des systèmes de rapports dans le domaine de la santé ou à des environnements informatiques fédéraux est souhaitée.
  • Une connaissance de la virtualisation des applications et des pratiques de gestion des services fondées sur ITIL est souhaitée.

Avantages

  • Entreprise détenue par ses employés.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Congé parental rémunéré.
  • Plan 401(k) et ESOP avec contribution de l’entreprise à hauteur de 4 %.
  • Développement professionnel et formation.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régimes d’assurance médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Possibilité de télétravail.

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