EXCOは、企業や起業家を事業の全ライフサイクルにわたって支援する、会計・監査・コンサルティングファームのグローバルネットワークです。会計、監査、税務、法務、給与計算・人事、フォレンジック調査、財務・M&A取引、サステナビリティおよびESG保証、資産・財産管理まで、幅広いサービスを提供しています。136の現地事務所と、Kreston Internationalの国際メンバーとしてのネットワークを通じて、EXCOは地域に根ざした専門知識と国境を越えた対応力を組み合わせ、組織が規制要件に対応し、十分な情報に基づいた財務・戦略上の意思決定を行えるよう支援します。
雇用法務顧問
EXCOのクライアントに対し、法的手続き、会社協定、雇用監査などの雇用法務に関する助言を提供します。
仕事内容
- クライアントに雇用法務に関する助言およびサポートを提供する
- 懲戒処分や契約終了を含む個別の雇用手続きを管理する
- 法令遵守のために会社協定を起草・レビューする
- 法令で定められた雇用関連書類を作成する
- 従業員代表選挙を企画・監督する
- 雇用法務監査および法務モニタリング業務を実施する
- 給与管理担当者に法務サポートを提供する
- 事務所の各部門と連携し、クライアントに一貫したサポートを提供する
応募要件
- 雇用法務の修士号または同等の資格
- 会計事務所、法律事務所、または同等の環境での初期の実務経験が望ましい
- 優れた文章作成能力と、法務における細部への綿密な注意力
- クライアント志向の姿勢と高い対人スキル
- 知的好奇心と確かな分析力
- 自立して業務を遂行し、整理整頓を保ちながらチームに貢献できる能力
- オフィスアプリケーションおよび法律情報データベースの使用能力
福利厚生
- 個別に設計されたオンボーディングプログラム
- 継続的な研修と意義のあるキャリア開発の機会
- 大きな専門的価値のある多様な業務
- リモートワークの機会
- 食事券
- 会社の健康保険
- 利益分配制度
- 社会経済委員会（CSE）のサービス利用
- 年次コンベンション、フードトラック、チームビルディング、脱出ゲーム、クイズルームなど、年間を通じた交流イベント
