EXCO
EXCO
EXCO — це глобальна мережа бухгалтерських, аудиторських і консалтингових фірм, яка підтримує компанії та підприємців на всіх етапах розвитку бізнесу. Спектр послуг охоплює бухгалтерський облік, аудит, оподаткування, юридичний супровід, нарахування заробітної плати та управління персоналом, судово-бухгалтерські розслідування, фінансові операції та угоди M&A, перевірку сталого розвитку й ESG-показників, а також управління статками та спадковим капіталом. Завдяки 136 місцевим офісам і міжнародному членству в Kreston International EXCO поєднує локальну експертизу з транскордонними можливостями, допомагаючи організаціям дотримуватися нормативних вимог і ухвалювати обґрунтовані фінансові та стратегічні рішення.

Юрист із трудового права

Консультування клієнтів EXCO з питань трудового права, зокрема юридичних процедур, угод компанії та трудових аудитів.

Опис

  • Консультувати й підтримувати клієнтів із питань трудового права
  • Вести індивідуальні трудові процедури, зокрема дисциплінарні заходи та розірвання договорів
  • Розробляти й перевіряти угоди компанії на відповідність законодавству
  • Готувати передбачені законом документи з трудових питань
  • Організовувати та контролювати вибори представників працівників
  • Проводити аудити з трудового права та виконувати завдання з правового моніторингу
  • Надавати юридичну підтримку фахівцям із нарахування заробітної плати
  • Взаємодіяти з підрозділами фірми для узгодженої підтримки клієнтів

Вимоги

  • Ступінь магістра або еквівалентна кваліфікація у сфері трудового права
  • Початковий професійний досвід, бажано в бухгалтерській чи юридичній фірмі або в аналогічному середовищі
  • Відмінні навички письма та виняткова увага до юридичних деталей
  • Орієнтація на клієнта й сильні навички міжособистісного спілкування
  • Інтелектуальна допитливість і розвинені аналітичні здібності
  • Здатність працювати самостійно, бути організованим і робити внесок у командну роботу
  • Володіння офісними застосунками та базами даних для юридичних досліджень

Переваги

  • Індивідуальна програма адаптації
  • Постійне навчання та змістовні можливості професійного розвитку
  • Різноманітні завдання зі значною професійною цінністю
  • Можливість працювати віддалено
  • Талони на харчування
  • Корпоративне медичне страхування
  • Угода про участь у прибутку
  • Доступ до Соціально-економічного комітету (CSE)
  • Соціальні заходи протягом усього року, зокрема щорічна конференція, фудтраки, тімбілдинги, квести та вікторини