コンプライアンス・規制担当弁護士——米国リモート
サイバーセキュリティ法務部門の一員として、ExtraHop のグローバルコンプライアンス、プライバシー、AIガバナンス、監査、SaaSリスクについて助言します。
仕事内容
- ExtraHop の B2B SaaS 事業に関連するグローバルな規制・コンプライアンスの枠組みを分析する
- セキュリティ質問票、第三者リスク評価、RFI、RFP、顧客のデューデリジェンス依頼への対応を主導する
- 複雑な技術・セキュリティ・法律上の概念を、顧客向けの明確な文書に変換する
- 営業、財務、調達、情報セキュリティ部門と連携し、規制、プライバシー、AIデータ保護のリスクに対応する
- データプライバシー契約および標準契約条項を起草・維持する
- AIガバナンスプログラムに貢献し、法令に準拠した製品展開を推進する
- コーポレートガバナンス施策、年次コンプライアンス研修、グローバルESG報告データの収集を調整する
- SOC 2 の準備、文書化、証拠収集を含む独立監査の法務窓口を務める
- 標準回答、ナレッジベース、テンプレートなどのコンプライアンス資料を管理する
- ハードウェアコンプライアンス、輸出管理、環境サプライチェーン報告を支援する
- 企業保険の年次見直しと更新を支援する
- 文書保全やディスカバリー請求を含む、必要に応じた商事訴訟支援を行う
応募要件
- J.D. または LL.M. を取得し、米国のいずれかの州の弁護士資格を有し、良好な資格状態を維持していること
- 5年以上の法律実務経験
- 規制コンプライアンス、データプライバシー、クラウドおよび SaaS 取引、第三者リスク管理に関する専門知識
- GLBA、FERPA、GDPR、および米国のプライバシー法に関する実務知識
- EU AI法や DORA を含む新興規制・枠組みに強い関心があること
- 複数の関係者を調整し、大量の業務に優先順位を付け、厳しい期限内に成果を届ける能力
- B2B SaaS、サイバーセキュリティ、またはテクノロジー企業での経験があれば尚可
- CIPP/US や CIPP/E などの専門プライバシー認定があれば尚可
- SAM.gov を含む第三者リスク管理・規制申告プラットフォームの使用経験があれば尚可
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保険
- 柔軟な有給休暇
- 病気休暇は入社日に応じて按分
- 米国のすべての連邦祝日
- 有給ボランティア休暇3日
- コミッション対象外の職種には、年次裁量ボーナスの受給資格あり
- フレキシブル支出勘定および扶養家族介護勘定
- 該当する場合の従業員支援プログラム
- 教育費補助
- 雇用主拠出付き401(k) または年金(該当する場合)
- 米国従業員向けペット保険
- 米国従業員向け育児休暇
- ハイブリッド勤務およびリモート勤務の選択肢
