
ExtraHop développe des solutions de cybersécurité et de gestion des réseaux pour les entreprises. Sa plateforme utilise l’analyse en temps réel et l’apprentissage automatique pour offrir une visibilité sur l’infrastructure informatique, surveiller les schémas de trafic, repérer les activités inhabituelles et aider les équipes de sécurité à détecter les cybermenaces et à y répondre. ExtraHop opère dans les secteurs de la cybersécurité, de la sécurité et des technologies d’entreprise, et propose un espace carrières destiné aux professionnels qui explorent des opportunités au sein de l’entreprise.
Avocat Conseil en Conformité et Réglementation – Télétravail aux États-Unis
Conseiller ExtraHop sur la conformité mondiale, la confidentialité, la gouvernance de l’IA, les audits et les risques SaaS au sein de sa fonction juridique en cybersécurité.
150 000 $ – 163 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Analyser les cadres réglementaires et de conformité mondiaux applicables aux activités B2B SaaS d’ExtraHop
- Piloter les réponses aux questionnaires de sécurité, aux évaluations des risques liés aux tiers, aux RFI, aux RFP et aux demandes de due diligence des clients
- Traduire des concepts techniques, de sécurité et juridiques complexes en documents clairs pour les clients
- Collaborer avec les équipes commerciales, financières, achats et InfoSec sur les risques réglementaires, de confidentialité et de protection des données liés à l’IA
- Rédiger et tenir à jour les accords de confidentialité des données et les clauses contractuelles types
- Contribuer aux programmes de gouvernance de l’IA et au déploiement de produits conforme à la législation
- Coordonner les initiatives de gouvernance d’entreprise, la formation annuelle à la conformité et la collecte mondiale de données pour les rapports ESG
- Être le contact juridique pour les audits indépendants, notamment la préparation SOC 2, la documentation et la collecte des preuves
- Gérer les réponses standardisées, les bases de connaissances, les modèles et autres supports de conformité
- Soutenir la conformité du matériel, les contrôles à l’exportation et les rapports environnementaux de la chaîne d’approvisionnement
- Participer à l’examen et au renouvellement annuels des assurances de l’entreprise
- Fournir un soutien ponctuel en matière de litiges commerciaux, notamment pour la conservation des documents et les demandes de communication de pièces
Exigences
- J.D. ou LL.M. et inscription active en règle au barreau d’un État américain
- Au moins cinq ans d’expérience en pratique juridique
- Expertise en conformité réglementaire, protection des données, opérations cloud et SaaS et gestion des risques liés aux tiers
- Bonne connaissance de la GLBA, de la FERPA, du RGPD et des lois américaines sur la confidentialité
- Fort intérêt pour les réglementations et cadres émergents, notamment l’EU AI Act et DORA
- Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à hiérarchiser une charge de travail importante et à respecter des délais serrés
- Une expérience dans des entreprises B2B SaaS, de cybersécurité ou de technologie est souhaitée
- Une certification professionnelle en protection de la vie privée, telle que CIPP/US ou CIPP/E, est souhaitée
- Une expérience des plateformes de gestion des risques liés aux tiers et de dépôt réglementaire, notamment SAM.gov, est souhaitée
Avantages
- Couverture santé, dentaire et optique
- Congés payés flexibles
- Congé maladie calculé au prorata de la date d’embauche
- Tous les jours fériés fédéraux américains
- Trois jours de bénévolat rémunérés
- Éligibilité à une prime annuelle discrétionnaire pour les postes non commissionnés
- Comptes de dépenses flexibles et de soins aux personnes à charge
- Programme d’aide aux employés, le cas échéant
- Remboursement des frais de formation
- 401(k) avec abondement de l’employeur ou régime de retraite, le cas échéant
- Assurance pour animaux de compagnie pour les employés aux États-Unis
- Congé parental pour les employés aux États-Unis
- Options de travail hybride et à distance