合规与监管法律顾问——美国远程
作为网络安全法务职能的一员，为 ExtraHop 提供全球合规、隐私、人工智能治理、审计和 SaaS 风险方面的法律建议。
描述
- 分析与 ExtraHop B2B SaaS 业务相关的全球监管与合规框架
- 牵头应对安全问卷、第三方风险评估、信息征询、提案请求以及客户尽职调查请求
- 将复杂的技术、安全和法律概念转化为客户易于理解的清晰文档
- 与销售、财务、采购和信息安全团队协作，处理监管、隐私和人工智能数据保护风险
- 起草并维护数据隐私协议和标准合同条款
- 参与人工智能治理项目，推动符合法律要求的产品部署
- 协调公司治理工作、年度合规培训以及全球 ESG 报告数据收集
- 作为独立审计的法律联系人，负责 SOC 2 准备、文档整理和证据收集
- 管理标准化回复、知识库、模板及其他合规材料
- 支持硬件合规、出口管制和环境供应链报告
- 协助年度公司保险审查与续保
- 根据需要提供商业诉讼支持，包括文件保全和证据开示请求
任职要求
- 拥有 J.D. 或 LL.M. 学位，并持有美国某州律师执业资格且信誉良好
- 至少五年的法律执业经验
- 精通监管合规、数据隐私、云计算与 SaaS 交易以及第三方风险管理
- 了解 GLBA、FERPA、GDPR 和美国隐私法律
- 对包括《欧盟人工智能法案》和 DORA 在内的新兴法规与框架有浓厚兴趣
- 能够协调多方利益相关者、安排大量工作优先级，并在紧迫期限内交付成果
- 有 B2B SaaS、网络安全或科技公司经验者优先
- 拥有专业隐私认证（如 CIPP/US 或 CIPP/E）者优先
- 有使用第三方风险管理和监管申报平台（包括 SAM.gov）经验者优先
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 灵活的带薪休假
- 病假按入职日期比例计算
- 所有美国联邦节假日
- 三天带薪志愿服务假
- 非佣金职位有资格获得年度酌情奖金
- 灵活支出账户和受抚养人护理账户
- 员工援助计划（如适用）
- 教育费用报销
- 401(k) 雇主配比缴款或养老金（如适用）
- 美国员工可享宠物保险
- 美国员工可享育儿假
- 混合办公和远程办公选项