GC AIは、企業の法務部門向けにAI搭載ツールを開発するリーガルテック企業です。同社のB2B SaaSプラットフォームは、契約書やその他の法務文書の起草、レビュー、分析を支援します。Easy Prompt™による平易な言葉でのプロンプト入力、Exact Quoteによる検証可能な引用、Skill Libraryの再利用可能なワークフロー、タスクを連鎖させるエージェント、Microsoft Wordとの連携、1,300万件を超える米国裁判所の判決文へのアクセスを組み合わせています。GC AIは、元ゼネラルカウンセルのCecilia Ziniti氏が2023年に設立しました。法律調査と日常的な法務業務のワークフローに注力し、SOC 2 Type II、AES-256暗号化、通信中のTLS、データ分離、顧客データを商用モデルのトレーニングに使用しない方針などのセキュリティ機能を備えています。
研究開発弁護士——テキサス州リモート勤務、GC AI
GC AIは、法務インテリジェンスプラットフォームの評価、要件、AI機能を形づくる研究開発弁護士を募集しています。 このポジションでは、法務ワークフローと顧客ニーズを、企業内法務チーム向けの信頼性の高い製品改善へと変換します。
仕事内容
- 法律製品、機能、AI体験を形づくる
- AIが生成した法律業務を厳密に評価するための設計と実施
- 製品出力の正確性、関連性、完全性、有用性を評価する
- 顧客フィードバックを分析し、根本原因を特定するとともに、修正にプロンプト、スキル、ツール、またはより広範な製品変更が必要かを判断する
- 繰り返し発生する問題を減らすテストを開発する
- 発見、要件定義、優先順位付け、テスト、リリース、継続的改善に至るまで、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、GTMと連携する
- AIが生成する法律出力の精度、一貫性、明瞭さを推進する
- 法務ワークフローと顧客ニーズを、製品要件、受け入れ基準、ロードマップ提案へ変換する
- 機能開発と製品ロードマップの意思決定に法律の専門知識を活用する
- 法的判断、プロダクト思考、顧客インサイト、実験を通じて、信頼される法律AI製品の構築に貢献する
応募要件
- 法務博士号または同等の法律学位を有し、法律業務を行う資格があること
- 5年以上の法律実務経験
- 企業内法務の実務経験があれば望ましい
- 企業法務・商取引法またはトランザクション法、契約書の作成・交渉、プロダクトまたは規制に関する助言、プライバシー、コンプライアンス、雇用、フィンテック、訴訟など、1つ以上の企業内法務分野で実質的な経験があること
- 生成AIを法律業務に活用し、AI生成出力を評価した経験
- 指標の設計、評価分析、法律上の推論を論理的で再現可能なプロセスに変換する能力を含む、優れた分析力
- 効果的な部門横断コミュニケーション能力と、エンジニアリング、プロダクト、GTMと緊密に協働する能力
- 評価指標を設計・解釈し、法律上の推論とプロセスを論理的で再現可能な手順に抽象化する能力
福利厚生
- 本人と家族を対象とした医療、歯科、眼科の補償
- 生命保険および障害保険
- 退職金制度
- 育児休暇
- 仕事に関連する学習・能力開発に年間最大3,000ドル
- 朝食、昼食、夕食に利用できるDoorDashクレジット
- 年間15日の有給休暇と5日の病気休暇。さらに休暇を積み立てる機会あり
- 15日の会社休日に加え、3日間の追加Me Days
- 新入社員向け500ドルの在宅勤務環境整備手当
- 毎月50ドルの携帯電話料金補助
- 転居支援
- オフィスを利用しないチームメンバーは最大10%の出張
- 定期的なコワーキングセッション、顧客との夕食会、チームおよび全社オフサイト