GC AI
GC AI
GC AI è un’azienda di tecnologia legale che sviluppa strumenti basati sull’intelligenza artificiale per i team legali interni. La sua piattaforma B2B SaaS aiuta gli avvocati a redigere, rivedere e analizzare contratti e altri documenti legali, combinando istruzioni in linguaggio naturale tramite Easy Prompt™, citazioni verificabili con Exact Quote, flussi di lavoro riutilizzabili nella Skill Library, agenti in grado di concatenare le attività, integrazione con Microsoft Word e accesso a oltre 13 milioni di opinioni giudiziarie statunitensi. Fondata nel 2023 da Cecilia Ziniti, ex responsabile legale, GC AI si concentra sulla ricerca giuridica e sui flussi di lavoro quotidiani dei consulenti legali, con funzionalità di sicurezza che includono SOC 2 Type II, crittografia AES-256, TLS durante il transito, isolamento dei dati e una politica che vieta l’utilizzo dei dati dei clienti per l’addestramento di modelli commerciali.

Avvocato/a R&S - Da remoto in Texas presso GC AI

GC AI cerca un/a avvocato/a R&S per definire valutazioni, requisiti e funzionalità di IA per la sua piattaforma di intelligence legale. Il ruolo traduce i flussi di lavoro legali e le esigenze dei clienti in miglioramenti affidabili del prodotto per i team legali interni.

Descrizione

  • Dare forma a prodotti, funzionalità ed esperienze di IA per il settore legale
  • Progettare e condurre valutazioni rigorose del lavoro legale generato dall’IA
  • Valutare gli output del prodotto in termini di accuratezza, rilevanza, completezza e utilità
  • Analizzare il feedback dei clienti, individuare le cause principali e determinare se le correzioni richiedono prompt, competenze, strumenti o modifiche più ampie al prodotto
  • Sviluppare test che riducano i problemi ricorrenti
  • Collaborare con Engineering, Product, Design e GTM dalla fase di scoperta fino alla definizione dei requisiti, alla prioritizzazione, ai test, al lancio e al miglioramento continuo
  • Promuovere precisione, coerenza e chiarezza negli output legali generati dall’IA
  • Trasformare i flussi di lavoro legali e le esigenze dei clienti in requisiti di prodotto, criteri di accettazione e raccomandazioni per la roadmap
  • Applicare le competenze legali allo sviluppo delle funzionalità e alle decisioni sulla roadmap del prodotto
  • Contribuire alla creazione di prodotti di IA legale affidabili attraverso giudizio legale, mentalità di prodotto, conoscenza dei clienti e sperimentazione

Requisiti

  • Juris Doctor o laurea equivalente in legge e abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Almeno cinque anni di esperienza legale
  • È preferibile una significativa esperienza in un ufficio legale interno
  • Esperienza sostanziale in una o più aree di attività legale interna, tra cui diritto societario e commerciale o transazionale, redazione e negoziazione di contratti, consulenza su prodotti o normative, privacy, compliance, diritto del lavoro, fintech o contenzioso
  • Esperienza nell’utilizzo dell’IA generativa per il lavoro legale e nella valutazione di output generati dall’IA
  • Spiccate capacità analitiche, inclusi la progettazione di metriche, l’analisi delle valutazioni e la trasformazione del ragionamento giuridico in processi logici e ripetibili
  • Efficace comunicazione interfunzionale e capacità di collaborare a stretto contatto con Engineering, Product e GTM
  • Capacità di progettare e interpretare metriche di valutazione e di astrarre il ragionamento e i processi giuridici in passaggi logici e ripetibili

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per te e la tua famiglia
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità
  • Piano pensionistico
  • Congedo parentale
  • Fino a 3.000 dollari all’anno per formazione e sviluppo legati al lavoro
  • Crediti DoorDash per colazione, pranzo e cena
  • 15 giorni di ferie retribuite più 5 giorni di malattia, con possibilità di accumularne altri
  • 15 festività aziendali più tre giorni aggiuntivi personali
  • Indennità di 500 dollari per l’allestimento dell’ufficio domestico per i nuovi assunti
  • Rimborso mensile di 50 dollari per il telefono cellulare
  • Supporto per il trasferimento
  • Fino al 10% di trasferte per i membri del team senza un ufficio
  • Sessioni regolari di coworking, cene con i clienti e ritiri del team e dell’azienda