knowmad moodは、企業の業務、顧客体験、テクノロジープラットフォームの近代化を支援する、多国籍のデジタルトランスフォーメーションおよびテクノロジーサービス企業です。デジタルチャネルとコマース、UX/UI、モバイル、プラットフォーム、データとアナリティクス、AWSを含むクラウドインフラストラクチャ、人工知能、ブロックチェーン、IoT、DevOps、品質保証、テスト、セキュリティ、ソリューションアーキテクチャ、Atlassian、ITガバナンスなどの分野で、コンサルティング、ソフトウェア提供、技術的専門知識を組み合わせたサービスを提供しています。銀行、通信、小売、ヘルスケア、エネルギー、自動車、物流などの業界に属するB2B顧客を支援し、拡張性の高いデジタルソリューションと長期的なテクノロジー変革に取り組んでいます。
ジュニアDevOpsエンジニア（リモート、スペイン）
knowmad moodでは、複雑なDevOps環境でインシデントの調査と解決を担当するジュニアDevOpsエンジニアを募集しています。 技術チームと連携し、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトにも貢献するポジションです。
仕事内容
- 解決策を提案する前に問題を徹底的に調査し、根本原因を特定する
- 複数の開発チームを調整し、必要に応じて他の技術チームと連携する
- 詳細な調査、追加の時間、または複数チームの関与が必要なインシデントを追跡する
- 複雑なDevOps環境でインシデントを分析し、解決する
- 明確にコミュニケーションを取り、チーム内で協力的な姿勢を維持する
- 高度なスキルを持つチームで革新的なテクノロジープロジェクトに貢献する
応募要件
- Linuxの基礎知識
- Gitの基礎知識
- BashおよびPythonの基礎知識
- 設定ファイルに関する知識
- REST APIおよびHTTPの基礎知識
- CI/CDおよびパイプラインの基本的な理解
- コンテナおよびKubernetesの基礎知識
- 認証および認可の基本的な理解
- Grafanaなどのオブザーバビリティツールの基礎知識
- Jiraの基礎知識
- Azure Cloudの基礎知識
- 技術英語の能力
- 主体性と積極性
- 学習し専門的に成長する意欲
- チームワークと協調性
- 分析力と問題解決能力
- 変化の多い環境への適応力
福利厚生
- 無期雇用契約
- リモートワーク制度
- フレックスタイム：8:30開始、18:00終了。金曜日は8:00から15:00まで。7月と8月は夏季短縮勤務で8:00から15:00まで
- 年間休暇22日、加えて個人休暇2日
- 12月24日と31日は休み
- 年間12回または14回の給与支給を選択可能
- 食事カード、保育券、健康保険、研修など、税制優遇のある福利厚生を含む柔軟な報酬制度
- テクノロジー、レジャー、研修の割引を受けられる福利厚生クラブ
- Udemy Business、語学コース、公式認定資格、技術研修による継続的な学習
- キャリア開発計画
- 栄養、身体活動、心の健康を支援するプログラム
- 24時間365日の本人・家族向けサポート
- 多様で多文化な環境
- チームとの交流を深める社交イベントやアクティビティ
