knowmad mood je mezinárodní společnost zaměřená na digitální transformaci a technologické služby, která pomáhá velkým organizacím modernizovat provoz, zákaznickou zkušenost a technologické platformy. Společnost propojuje poradenství, dodávku softwaru a technické know-how v oblastech, jako jsou digitální kanály a elektronický obchod, UX/UI, mobilní řešení, platformy, data a analytika, cloudová infrastruktura včetně AWS, umělá inteligence, blockchain, IoT, DevOps, zajišťování kvality, testování, bezpečnost, architektura řešení, Atlassian a řízení IT. Společnost poskytuje služby B2B klientům v odvětvích bankovnictví, telekomunikací, maloobchodu, zdravotnictví, energetiky, automobilového průmyslu a logistiky a zaměřuje se na škálovatelná digitální řešení a dlouhodobou technologickou transformaci.
Junior DevOps inženýr (práce na dálku, Španělsko)
knowmad mood hledá juniorního DevOps inženýra pro vyšetřování a řešení incidentů ve složitých prostředích DevOps. Tato role zahrnuje spolupráci s technickými týmy a zapojení do projektů digitální transformace.
Popis
- Důkladně vyšetřovat problémy s cílem identifikovat jejich kořenové příčiny před navržením řešení
- Koordinovat práci více vývojových týmů a podle potřeby spolupracovat s dalšími technickými skupinami
- Sledovat incidenty, které vyžadují delší vyšetřování, více času nebo zapojení několika týmů
- Analyzovat a řešit incidenty ve složitém prostředí DevOps
- Jasně komunikovat a podporovat spolupráci v týmu
- Podílet se na inovativních technologických projektech ve vysoce kvalifikovaném týmu
Požadavky
- Základní znalost Linuxu
- Základní znalost Gitu
- Základní znalost Bash a Pythonu
- Znalost konfiguračních souborů
- Základní znalost REST API a HTTP
- Základní porozumění CI/CD a pipeline
- Základní znalost kontejnerů a Kubernetes
- Základní porozumění autentizaci a autorizaci
- Základní znalost nástrojů observability, jako je Grafana
- Základní znalost Jiry
- Základní znalost Azure Cloud
- Znalost technické angličtiny
- Proaktivita a iniciativa
- Motivace učit se a profesně rozvíjet
- Schopnost týmové práce a spolupráce
- Analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Adaptabilita v dynamickém prostředí
Benefity
- Pracovní poměr na dobu neurčitou
- Model práce na dálku
- Flexibilní pracovní doba: začátek v 8:30, konec v 18:00; v pátky od 8:00 do 15:00; zkrácená letní pracovní doba v červenci a srpnu od 8:00 do 15:00
- 22 dní dovolené plus 2 dny osobního volna
- Volno 24. a 31. prosince
- Volba 12 nebo 14 ročních výplat
- Flexibilní kompenzace včetně stravenkové karty, poukázek na péči o děti, zdravotního pojištění, školení a dalších daňově zvýhodněných benefitů
- Klub benefitů se slevami na technologie, volnočasové aktivity a školení
- Průběžné vzdělávání prostřednictvím Udemy Business, jazykových kurzů, oficiálních certifikací a technických školení
- Plán kariérního rozvoje
- Programy zaměřené na výživu, fyzickou aktivitu a emoční pohodu
- Osobní a rodinná asistence 24/7
- Rozmanité a multikulturní prostředí
- Společenské akce a aktivity pro propojení s týmem