knowmad mood, kurumsal kuruluşların operasyonlarını, müşteri deneyimlerini ve teknoloji platformlarını modernleştirmesine yardımcı olan çok uluslu bir dijital dönüşüm ve teknoloji hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; dijital kanallar ve ticaret, UX/UI, mobil, platformlar, veri ve analitik, AWS dâhil bulut altyapısı, yapay zekâ, blok zinciri, IoT, DevOps, kalite güvencesi, test, güvenlik, çözüm mimarisi ile Atlassian ve BT yönetişimi alanlarında danışmanlık, yazılım geliştirme ve teknik uzmanlığı bir araya getirir. B2B müşterilere bankacılık, telekomünikasyon, perakende, sağlık, enerji, otomotiv ve lojistik gibi sektörlerde hizmet veren şirket, ölçeklenebilir dijital çözümlere ve uzun vadeli teknoloji dönüşümüne odaklanır.
Junior DevOps Mühendisi (Uzaktan, İspanya)
knowmad mood, karmaşık DevOps ortamlarındaki olayları araştırıp çözümlemek üzere junior bir DevOps mühendisi arıyor. Bu rolde teknik ekiplerle iş birliği yapacak ve dijital dönüşüm projelerine katkıda bulunacaksınız.
Açıklama
- Çözüm önermeden önce kök nedenleri belirlemek için sorunları kapsamlı şekilde araştırın
- Birden fazla geliştirme ekibiyle koordinasyon sağlayın ve gerektiğinde diğer teknik gruplarla iş birliği yapın
- Kapsamlı araştırma, ek süre veya birden fazla ekibin katılımını gerektiren olayları takip edin
- Karmaşık bir DevOps ortamındaki olayları analiz edin ve çözün
- Ekip genelinde açık iletişim kurun ve iş birliğine dayalı bir yaklaşım sürdürün
- Yetkin bir ekip içinde yenilikçi teknoloji projelerine katkıda bulunun
Gereksinimler
- Linux hakkında temel bilgi
- Git hakkında temel bilgi
- Bash ve Python hakkında temel bilgi
- Yapılandırma dosyalarına aşinalık
- REST API'leri ve HTTP hakkında temel bilgi
- CI/CD ve işlem hatları hakkında temel anlayış
- Konteynerler ve Kubernetes hakkında temel bilgi
- Kimlik doğrulama ve yetkilendirme hakkında temel anlayış
- Grafana gibi gözlemlenebilirlik araçları hakkında temel bilgi
- Jira hakkında temel bilgi
- Azure Cloud hakkında temel bilgi
- Teknik İngilizce bilgisi
- Proaktiflik ve inisiyatif
- Öğrenme ve profesyonel olarak gelişme motivasyonu
- Ekip çalışması ve iş birliği becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği
- Dinamik ortamlara uyum sağlama
Yan Haklar
- Süresiz iş sözleşmesi
- Uzaktan çalışma modeli
- Esnek çalışma saatleri: 08.30'da başlayıp 18.00'de bitiş; cuma günleri 08.00-15.00; temmuz ve ağustos aylarında yaz dönemi kısaltılmış çalışma saatleri 08.00-15.00
- 22 gün izin ve 2 gün kişisel izin
- 24 ve 31 Aralık günleri izinli
- Yıllık 12 veya 14 maaş ödemesi seçeneği
- Yemek kartı, çocuk bakım kuponları, sağlık sigortası, eğitim ve vergi avantajı sağlayan diğer yan hakları içeren esnek yan haklar
- Teknoloji, eğlence ve eğitim alanlarında indirimler sunan avantaj kulübü
- Udemy Business, dil kursları, resmi sertifikalar ve teknik eğitimler aracılığıyla sürekli eğitim
- Kariyer gelişim planı
- Beslenme, fiziksel aktivite ve duygusal iyi olma programları
- 7/24 kişisel ve aile desteği
- Çeşitli ve çok kültürlü çalışma ortamı
- Ekip ile bağ kurmaya yönelik sosyal etkinlikler ve aktiviteler