
医療提供者パートナーシップマネージャー—チャタヌーガ(ハイブリッド)| Talkiatry
Talkiatryのネットワーク内精神科プラットフォームへの医療機関からの紹介を拡大します。 対面で医療提供者との関係を築き、担当エリアを広げます。
仕事内容
- 医師、診療所の管理者、臨床責任者、紹介担当者との関係を築き、維持する
- 見込みのある医療機関を見つけ、継続的な紹介パートナーへと育てる
- 既存の取引先との関係を深め、紹介件数と医療提供者の満足度を高める
- 紹介の拡大とパートナーの維持につながるエリア戦略を実行する
- 診療所を訪問し、プレゼンテーション、昼食勉強会、地域向け outreach を行う
- 紹介の業務フローを整え、障害を解消し、円滑な運用を維持する
- HubSpot CRMに顧客活動を正確かつ速やかに記録する
- 業界イベント、地域連携活動、医療システム関係者の集まりでTalkiatryを代表する
- 担当エリア内を勤務時間の約75%出張する
- Talkiatryのテクノロジーを活用したネットワーク内プラットフォームを通じ、精神科医療をより多くの人が適時に利用できるよう支援する
応募要件
- 医療または関連分野での法人向け営業、医師との連携、臨床 outreach、事業開発のいずれかで3~6年の経験があること
- 紹介または売上の成長目標を達成、あるいは上回った実績があること
- 臨床スタッフ、管理者、その他の医療関係者に働きかけた経験があれば尚可
- 自律して働き、急成長する環境で責任を担えること
- CRMソフトウェアを使いこなせること。HubSpotまたはSalesforceの経験があれば尚可
- 経営、コミュニケーション、医療管理、心理学または関連分野の学士号を有すること
- 担当エリア内を勤務時間の約75%出張できること
- スペイン語で日常会話ができ、英語を流暢に話せること
- 米国での就労資格を有すること。TalkiatryはE-Verifyに参加
- 安定して利用できる車両があり、運転免許を保有していること
- 個人貢献者として働く意思があること
- チャタヌーガ担当エリアに居住している、または転居を予定していること
福利厚生
- 上限のないボーナスまたはコミッションを得る機会
- 現場で裁量を持って働きながら、各チームから手厚い支援を受けられる
- コーチングと明確な昇進経路を通じたキャリア形成
- 継続的なチーム学習、業務手順の共有、現場支援
- 入社初日から医療、歯科、眼科の保障を利用可能
- 会社のマッチング拠出がある401(k)制度
- 充実した有給休暇と有給祝日
- 有給の育児休業
- 学習チームの支援と専門能力開発の機会
- チームのウェルビーイングを重視
- 使命を中心に据えた協力的なチーム環境



