Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
Humana 臨床オペレーション リードプロジェクトマネージャー—リモート
米国リモート勤務で、Humana の複雑な臨床オペレーションプログラムを主導します。 ガバナンス、経営層との連携、リスク管理、部門横断の遂行を担います。
仕事内容
- 事業領域やワークストリームをまたぐ、大規模で複雑かつ戦略的に重要なプログラムを指揮する
- 正式な権限ではなく影響力を通じて、部門横断チーム間の認識統一、説明責任、コミットメントを構築する
- プログラムを計画、実行、統治し、成果を提供する
- 同時進行する取り組み全体のプログラムレベルのリスク、課題、依存関係、リソース制約を管理する
- 経営層やシニアリーダーと連携し、優先事項を調整し、意思決定を支援し、ステークホルダーの関与を維持する
- 経営層向けの進捗報告、ダッシュボード、提案を作成し、発表する
- 人員、プロセス、テクノロジー、運用準備にまたがる部門横断チームを調整する
- プログラムガバナンス、エスカレーションプロセス、PMO に沿ったデリバリー基準を策定・維持する
- 戦略目標とプログラム実行を結び付け、測定可能な事業価値と明確な成果を実現する
- プロジェクトマネージャーを指導・育成し、デリバリーの一貫性、能力、PMO 成熟度を高める
- 継続的改善の取り組みを策定・実施する
- ポートフォリオ計画と優先順位付けに貢献し、高価値の取り組みにリソースを振り向ける
- 選考された場合、録音音声面接および／または SMS テキスト面接を完了する
- 研修や会議のため、必要に応じて Humana のオフィスへ出張する
応募要件
- プロジェクトまたはプログラム管理の経験5年以上
- 全社的な影響を持つ大規模で複雑な部門横断イニシアチブを直接リードした経験
- 正式な権限がなくても影響力を発揮し、リードできる能力
- ビジネス、オペレーション、テクノロジーのステークホルダー間で認識統一と説明責任を構築できる能力
- 複数のプロジェクトまたはプログラムを同時に管理した経験
- ガバナンス、リスク管理、依存関係の追跡、リソース計画、経営層とのコミュニケーションの経験
- 優れた戦略的思考力とビジネス判断力
- プログラムの実行を組織目標および測定可能な事業成果に結び付ける能力
- 優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
- シニアリーダーへのプレゼンテーション、意思決定の促進、経営層向けの報告および提案の提供経験
- PMP、PgMP、Agile、SAFe、その他のプロジェクトまたはプログラム管理認定資格があれば尚可
- 組織変革、プロセス改善、大規模な運用イニシアチブの経験があれば尚可
- プロジェクトマネージャーを指導・育成し、デリバリー能力と PMO 成熟度を高めた経験があれば尚可
- 自宅のオフィスで高速 DSL またはケーブルモデム接続を維持できること
- 最低通信速度はダウンロード 25 Mbps、アップロード 10 Mbps
- 衛星および無線インターネットサービスは利用不可
- 会員の PHI および HIPAA 情報を保護するため、継続的な中断のない専用ワークスペースがあること
福利厚生
- 会社および／または個人の業績に連動したボーナスインセンティブの機会
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k) 退職貯蓄制度
- 有給休暇
- 会社休日
- 個人休暇
- 有給育児休暇
- 有給介護休暇
- 短期障害保険
- 長期障害保険
- 生命保険
- 居住地および勤務場所が自宅であるカリフォルニア州の従業員または契約者を対象としたインターネット費用の払い戻し