Humana là công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế, tập trung cải thiện kết quả sức khỏe cho cá nhân, cộng đồng và toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe. Công ty cung cấp các chương trình Medicare Advantage theo mô hình HMO, PPO và PFFS, phục vụ những nhóm như người cao tuổi và quân nhân. Humana cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, đề cao cảm giác thuộc về, sự tôn trọng lẫn nhau và cơ hội để nhân viên đóng góp vào sứ mệnh lấy sức khỏe làm trọng tâm của công ty.
Trưởng quản lý dự án Humana, Vận hành lâm sàng - Làm việc từ xa
Dẫn dắt các chương trình vận hành lâm sàng phức tạp cho Humana trong vai trò làm việc từ xa tại Hoa Kỳ. Giám sát quản trị, phối hợp với lãnh đạo cấp cao, quản lý rủi ro và triển khai liên chức năng.
Hoa Kỳ115.200 $ – 158.400 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hành lâm sàngMô tả
- Điều hành các chương trình lớn, phức tạp và có tầm quan trọng chiến lược trên nhiều lĩnh vực kinh doanh và luồng công việc
- Xây dựng sự thống nhất, trách nhiệm giải trình và cam kết giữa các nhóm liên chức năng thông qua khả năng gây ảnh hưởng thay vì quyền hạn chính thức
- Lập kế hoạch, thực hiện, quản trị và triển khai các chương trình
- Quản lý rủi ro, vấn đề, sự phụ thuộc và hạn chế về nguồn lực ở cấp chương trình trong nhiều sáng kiến được thực hiện đồng thời
- Làm việc với các lãnh đạo cấp điều hành và cấp cao để thống nhất ưu tiên, hỗ trợ ra quyết định và duy trì sự gắn kết của các bên liên quan
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo tình trạng, bảng điều khiển và khuyến nghị dành cho lãnh đạo cấp điều hành
- Điều phối các nhóm liên chức năng về nhân sự, quy trình, công nghệ và mức độ sẵn sàng vận hành
- Xây dựng và duy trì cơ chế quản trị chương trình, quy trình báo cáo leo thang và các tiêu chuẩn triển khai phù hợp với PMO
- Kết nối mục tiêu chiến lược với việc thực hiện chương trình để đạt được giá trị kinh doanh có thể đo lường và các kết quả xác định
- Huấn luyện và cố vấn các quản lý dự án nhằm cải thiện tính nhất quán trong triển khai, năng lực và mức độ trưởng thành của PMO
- Xây dựng và triển khai các sáng kiến cải tiến liên tục
- Đóng góp vào việc lập kế hoạch và ưu tiên danh mục dự án để điều phối nguồn lực cho các sáng kiến có giá trị cao
- Hoàn thành phỏng vấn bằng giọng nói được ghi âm trước và/hoặc phỏng vấn qua tin nhắn SMS nếu được lựa chọn
- Thỉnh thoảng đến các văn phòng của Humana để tham gia đào tạo hoặc các cuộc họp
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc chương trình
- Có kinh nghiệm trực tiếp dẫn dắt các sáng kiến liên chức năng lớn, phức tạp và có tác động trên toàn doanh nghiệp
- Có khả năng gây ảnh hưởng và dẫn dắt mà không cần quyền hạn chính thức
- Có khả năng xây dựng sự thống nhất và trách nhiệm giải trình giữa các bên liên quan trong kinh doanh, vận hành và công nghệ
- Có kinh nghiệm quản lý đồng thời nhiều dự án hoặc chương trình
- Có kinh nghiệm về quản trị, quản lý rủi ro, theo dõi sự phụ thuộc, lập kế hoạch nguồn lực và giao tiếp với lãnh đạo cấp điều hành
- Tư duy chiến lược và phán đoán kinh doanh tốt
- Có khả năng kết nối việc thực hiện chương trình với các mục tiêu của tổ chức và kết quả kinh doanh có thể đo lường
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan xuất sắc
- Có kinh nghiệm thuyết trình với lãnh đạo cấp cao, điều phối việc ra quyết định và cung cấp báo cáo cùng khuyến nghị cho lãnh đạo cấp điều hành
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP, PgMP, Agile, SAFe hoặc chứng chỉ quản lý dự án hay chương trình khác
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chuyển đổi tổ chức, cải tiến quy trình hoặc các sáng kiến vận hành quy mô lớn
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm huấn luyện và cố vấn quản lý dự án nhằm củng cố năng lực triển khai và mức độ trưởng thành của PMO
- Có khả năng duy trì kết nối DSL tốc độ cao hoặc kết nối modem cáp cho văn phòng tại nhà
- Tốc độ internet tối thiểu 25 Mbps tải xuống và 10 Mbps tải lên
- Không được phép sử dụng dịch vụ internet vệ tinh và không dây
- Có không gian làm việc riêng, không bị gián đoạn thường xuyên để bảo vệ PHI của hội viên và thông tin HIPAA
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng khuyến khích gắn với kết quả hoạt động của công ty và/hoặc cá nhân
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình tiết kiệm hưu trí 401(k)
- Nghỉ phép có lương
- Ngày nghỉ lễ của công ty
- Ngày nghỉ cá nhân
- Nghỉ thai sản và nghỉ chăm sóc con có lương
- Nghỉ chăm sóc người thân có lương
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
- Bảo hiểm thương tật dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ
- Hoàn trả chi phí internet cho nhân viên hoặc nhà thầu tại California sống và làm việc tại nhà