GM Financial シニア信用アナリスト I（ハイブリッド勤務、ノースカロライナ州ローリー）
GM Financialで自動車金融のリスクを評価し、信用判断、ディーラー関係の管理、収益性の高い契約処理を担います。 ローリーのハイブリッド勤務職は、ポートフォリオの成長、サービス実績、信用品質を支えます。
仕事内容
- 信用データを評価し、融資リスクを判断する。
- 委任された権限の範囲内で、適用される州法および連邦法規に基づき信用申請を承認または却下する。
- 取扱件数の目標と信用品質を支えるディーラー関係を構築する。
- 収益基準を満たす自動車金融契約を処理する。
- 部門間で連携し、支店の効率を向上させる。
- 定められたサービスレベル基準に従って、割り当てられたキューを管理する。
- 必要に応じてディーラー・リレーションシップ・マネージャーとディーラーへの電話に参加する。
- ディーラー顧客に対してアウトバウンドのテレマーケティング電話を行う。
- 担当ディーラーの月次目標を設定し、進捗を監視する。
- すべての取引に必要な書類が含まれていることを確認する。
- 信用品質を維持しながらポートフォリオを拡大するため、ディーラーおよび社内チームと協力する。
- 財務情報を確認し、業績目標を追跡し、信用取引を迅速に処理する。
応募要件
- 消費者金融および銀行業務の運営に関する理解。
- 適用される州および連邦の規制要件に関する知識。
- 間接的な小売自動車金融に関する知識。
- 自動車小売割賦販売書類に関する知識。
- 消費者金融の営業、信用審査、資金実行プロセスに関する知識。
- GM Financialの信用ポリシーに関する知識。
- 小売自動車金融業界に関する理解。
- 消費者信用に関する法律および規制の実務知識。
- GM Financialをプロフェッショナルに代表する能力。
- プレッシャーの下で、変化の速い環境でも判断を下す能力。
- 継続的な業務改善への取り組み。
- 口頭、文章、プレゼンテーションによる高いコミュニケーション能力。
- 革新的なアプローチと戦略的な視点。
- 生産的なディーラー関係を構築・維持する営業力。
- Microsoft CopilotなどのAIツールを使用する能力。
- AIが生成した出力の正確性、コンプライアンス、バイアスを評価する能力。
- AIを業務プロセスに取り入れた経験。
- AIを活用した調査、要約、コンテンツ作成に関する知識。
- 倫理とデータ保護を含む責任あるAI実践への理解。
- 高校卒業資格または同等資格が必須。
- 自動車業界でのアンダーライティングまたは営業経験2～3年が望ましい。
- ビザのスポンサーを必要としないこと。
福利厚生
- 401(k)マッチング。
- 新しい親に対する12週間の全額有給ボンディング休暇。
- 学費補助。
- 研修機会。
- GM従業員向け車両割引。
- 地域奉仕のための有給時間。
- 会社休日9日。
- 賞与対象。
- 柔軟なハイブリッド勤務環境。