
MSDは、がん、感染症、心血管疾患、代謝性疾患などの重大な健康課題や、予防を重視した医療ニーズに取り組む医薬品・ワクチンを開発するグローバルなバイオ医薬品企業です。米国、カナダ、プエルトリコでは、Merck & Co., Inc.の社名で知られています。MSDは科学研究と研究開発・事業化に関する専門性を結び付け、人と動物の健康を支えるソリューションを届けています。
事業領域は、ヒューマンヘルス、アニマルヘルス、研究開発にわたり、科学、臨床、事業、オペレーション、コーポレートなど、さまざまなチームで働く専門人材に機会を提供しています。世界各地域で事業を展開するMSDのキャリアには、研究、協働、インクルージョン、そしてグローバルヘルスの責任ある発展への取り組みが反映されています。
地域医学科学ディレクター、心肺疾患・肺高血圧症
米国中南部地域のMSDにおいて、肺高血圧症に関するサイエンティフィック・エクスチェンジとメディカルアフェアーズの取り組みを主導します。エビデンスに基づく科学的なエンゲージメントを通じて、研究者、臨床研究、外部専門家、部門横断的な戦略を支援します。
仕事内容
- 成長、科学的イノベーション、組織変革に関わる戦略的優先事項を主導する
- 肺高血圧症の専門家や研究者と科学的パートナーシップを構築する
- 疾患領域、会社製品、会社データに関するバランスの取れた事実に基づく科学情報を提供する
- 国、地域、臨床診療の各分野のリーダーや研究者と対等な関係を構築する
- 科学情報のニーズを特定し、医学・科学リソースへの適切なアクセスを確保する
- 疾患状態、診断、疫学、アンメットニーズ、集団の健康を扱う製品に関係しない議論を主導する
- 科学的交流を研究開発およびヒューマンヘルス戦略の実行可能なインサイトに変換する
- 外部ステークホルダーの視点とフィードバックをメディカルアフェアーズ本社チームと共有する
- 研究開発部門を代表して科学会議や学会に参加し、振り返り、インサイトレビュー、学会後レポートに貢献する
- 要請に応じて会社主催の臨床試験および研究者主導研究プログラムを支援する
- 第II相から第IV相の開発プログラムにおける候補研究者を特定し、企業主導研究を支援する
- 医療システムチームに詳細な科学的支援を提供する
- 会議、ワークショップ、医学文献のレビューを通じて、肺高血圧症および関連治療領域の専門知識を維持する
- 会社の方針、適用される法律・規制、倫理基準、フィールドSOP、GCP要件、管理上の義務を遵守する
- 帰属意識、エンゲージメント、エンパワーメントのある職場文化の醸成に貢献する
応募要件
- 肺高血圧症に適用可能な医学博士、博士、薬学博士、または関連する高度実践医療提供者の資格
- バイオテクノロジー、製薬、ヘルスケアのいずれかで3年以上の経験
- 次のいずれかを満たすこと:最終学位取得後、心血管・呼吸器治療領域で3年以上の臨床または研究経験と卓越した科学的実績を有すること、または関連治療領域で5年以上のメディカル・サイエンス・リエゾン経験と卓越した科学的実績を有すること
- 専門的誠実さに基づく優れた対人関係、コミュニケーション、ネットワーキング、プレゼンテーション能力
- 心血管・呼吸器治療および現在のトランスレーショナルサイエンスの動向に関する高度な知識
- 科学分野のリーダー、研究者、臨床診療のリーダー、学術関連機関、治療ガイドラインのメンバーとパートナーシップを構築する能力
- 心血管・呼吸器治療領域で科学的に認められていることが望ましい
- 当該治療領域での臨床診療経験、および独立研究または出版経験が望ましい
- 関連する治療領域または疾患領域で製薬業界における5年の経験が望ましい
- 担当地域での経験および確立されたステークホルダーとの関係が望ましい
- リーダーシップ能力を示せること
- Word、PowerPoint、Excelを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用能力
- 複雑なデータセットを整理し、分析を計画または実施し、結果を統合して客観的に解釈する能力
- 国および学会の治療ガイドライン、臨床研究手順、FDA規制、OIG、HIPAA、その他の適用される倫理・法務・規制要件に関する実務知識
- 優先順位を整理し、継続的に変化する環境で効果的に業務を遂行する能力
- テネシー州、アラバマ州、ミシシッピ州、ルイジアナ州、ケンタッキー州のいずれかで構成される中南部地域内に居住していること
- 有効な運転免許証
- 50%の出張に対応できること
- ビザのスポンサーシップは利用できません
福利厚生
- 年間賞与
- 該当する場合は長期インセンティブ
- 従業員とその家族を対象とした医療、歯科、視力補償
- 従業員とその家族を対象とした追加保険補償
- 401(k)プランを含む退職給付
- 有給祝日
- 休暇
- 慶弔休暇および病気休暇
- リモートワーク制度