Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。

BMSハードウェア開発エンジニア

フォードの電気自動車プログラム向けに、高電圧バッテリー監視ハードウェアを開発・検証します。 センシング、保護、バランシング、安全性が重要なシステムを設計します。

仕事内容

  • センシングトポロジー、複数パックの監視、高電圧バス保護、制御・診断インターフェースを含むバッテリー監視アーキテクチャを開発します。
  • 大容量エネルギーシステム向けのハードウェアを設計・リリースします。センシング・バランシング回路、プリチャージ・放電回路、コンタクターインターフェース、絶縁監視機能、電流センシング、保護機能などが含まれます。
  • 監視サブシステムの電気アーキテクチャと詳細なハードウェア設計を、構想からリリースまで主導します。
  • 回路図、PCBレイアウト、部品表、組立図、試験文書、設計変更記録を作成・リリースします。
  • 重要回路のワーストケース回路解析(WCCA)を実施し、設計マージン、前提条件、緩和策を文書化します。
  • 基板、モジュール、パック、システム各レベルの立ち上げと検証を支援します。
  • ハードウェア試験計画を策定・実行し、治具を設計し、取得データを分析して設計改善を推進します。
  • ファームウェア、システム、制御、電力変換、統合、検証チームと連携し、ハードウェアとソフトウェアのインターフェース、ADCタイミング、サンプリング、通信、診断、故障処理を定義・検証します。
  • 要件の導出とトレーサビリティ、FMEA/FMEDA、ハザード分析、検証エビデンスなど、安全・コンプライアンス業務に貢献します。
  • 設計、製造、試運転、現場で発生した問題を調査し、根本原因を特定して是正措置を実施します。
  • コスト、製造性、試験性、保守性、サプライチェーンの強靭性を考慮して設計を改善します。
  • 部品を評価・認定し、サプライヤーと連携して試作と量産リリースを支援します。
  • 製造・試験エンジニアリングチームと協力し、量産試験計画と自動試験治具に取り組みます。
  • 技術上の決定、検証結果、リスク緩和策を記録し、技術レビューや部門横断の発表に参加します。

応募要件

  • 電気工学、電子工学、コンピューター工学、または関連技術分野の学士号。
  • バッテリーシステム、バッテリー電子機器、高電圧ハードウェア設計、または関連技術業務で5年以上の経験。
  • バッテリー監視、バッテリー管理システム、高電圧蓄電向けハードウェアの設計・検証実務経験。
  • アナログ・ミックスドシグナル回路設計、センサーインターフェース、保護回路、またはパワーエレクトロニクス補助回路の経験。
  • 実験室や試作環境でのハードウェアデバッグ、設計検証、根本原因特定の経験。
  • システム、ファームウェア、試験、製造、サプライヤーチームとの協業経験。
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
  • 必要に応じて出張できること。
  • 集中型、分散型、モジュール型のバッテリー管理アーキテクチャおよび監視トポロジーの経験。
  • セル監視IC、絶縁監視、バランシング回路、コンタクター制御、診断ハードウェアの経験。
  • WCCA、FMEA、FMEDA、製品安全開発プロセスの経験。
  • 基板、モジュール、ラック、システム各レベルでのハードウェア検証経験。
  • CAN、SPIなどのバッテリーシステム通信インターフェースの知識。
  • 量産立ち上げ、製造試験、サプライヤー品質問題の解決支援経験。
  • アナログ・ミックスドシグナル回路設計。
  • 高電圧バッテリー監視ハードウェアアーキテクチャ。
  • PCB設計・リリースツール。
  • ワーストケース回路解析(WCCA)と公差積み上げ解析。
  • ハードウェアの立ち上げ、検証、故障解析。
  • 試験治具の開発とデータ収集。
  • 機能安全と診断カバレッジの概念。
  • 要件トレーサビリティと設計変更管理。
  • 製造支援と量産準備。
  • CAN、SPIなどのインターフェースの基礎知識。
  • 米国で就労する法的資格が必要です。
  • この職種ではビザのスポンサーシップはありません。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科、処方薬の保険が入社直後から適用されます。
  • 柔軟に取得できる家族ケア休暇。
  • 有給育児休暇。
  • 新しい親の職場復帰を支援するプログラム。
  • 緊急時の保育サービス補助。
  • 養子縁組・代理出産費用の払い戻しや不妊治療を含む家族形成支援。
  • 従業員と家族向けの車両割引、および管理職向けリース制度。
  • 学費補助。
  • 活発な従業員リソースグループ。
  • 個人およびチームでの地域奉仕活動に対する有給休暇。
  • クリスマスから元日までの週を含む有給祝日。
  • 有給休暇。追加の休暇を購入する選択肢もあります。