Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
Ingegnere di sviluppo hardware BMS
Sviluppa e convalida hardware per il monitoraggio di batterie ad alta tensione destinato ai programmi di veicoli elettrici Ford. Progetta sistemi di rilevamento, protezione, bilanciamento e sicurezza critica.
Stati Uniti
Michigan99.600 $ – 192.900 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere hardwareDescrizione
- Sviluppare architetture di monitoraggio delle batterie che comprendano topologie di rilevamento, monitoraggio di più pack, protezione del bus ad alta tensione e interfacce di controllo e diagnostica.
- Progettare e rilasciare hardware per sistemi di accumulo energetico ad alta capacità, inclusi circuiti di rilevamento e bilanciamento, circuiti di pre-carica e scarica, interfacce dei contattori, supporto al monitoraggio dell’isolamento, misurazione della corrente e funzioni di protezione.
- Guidare l’architettura elettrica del sottosistema di monitoraggio e la progettazione dettagliata dell’hardware, dall’ideazione al rilascio.
- Preparare e rilasciare schemi, layout PCB, distinte base, disegni di assemblaggio, documenti di test e registri delle modifiche ingegneristiche.
- Eseguire analisi dei circuiti nel caso peggiore (WCCA) sui circuiti critici e documentare margini, ipotesi e misure di mitigazione.
- Supportare l’avvio e la convalida a livello di scheda, modulo, pack e sistema.
- Sviluppare ed eseguire piani di test hardware, progettare attrezzature di prova, analizzare i dati raccolti e guidare i miglioramenti del progetto.
- Coordinarsi con i team firmware, sistemi, controlli, conversione di potenza, integrazione e convalida per definire e verificare le interfacce hardware e software, la temporizzazione dell’ADC, il campionamento, le comunicazioni, la diagnostica e la gestione dei guasti.
- Contribuire alle attività di sicurezza e conformità, inclusi derivazione e tracciabilità dei requisiti, FMEA/FMEDA, analisi dei pericoli e prove di verifica.
- Indagare i problemi di progettazione, produzione, messa in servizio e sul campo; individuarne le cause principali e attuare azioni correttive.
- Migliorare i progetti in termini di costo, producibilità, testabilità, manutenibilità e resilienza della catena di fornitura.
- Valutare e qualificare i componenti, collaborare con i fornitori e supportare la realizzazione dei prototipi e il rilascio in produzione.
- Collaborare con i team di ingegneria di produzione e test sui piani di test in produzione e sulle attrezzature di test automatizzate.
- Documentare le decisioni tecniche, i risultati della convalida e le misure di mitigazione dei rischi; partecipare a revisioni tecniche e presentazioni interfunzionali.
Requisiti
- Laurea di primo livello in Ingegneria elettrica, Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica o disciplina tecnica correlata.
- Almeno cinque anni di esperienza nei sistemi a batteria, nell’elettronica per batterie, nella progettazione di hardware ad alta tensione o in attività tecniche correlate.
- Esperienza pratica nella progettazione e convalida di hardware per il monitoraggio delle batterie, sistemi di gestione delle batterie o sistemi di accumulo energetico ad alta tensione.
- Esperienza nella progettazione di circuiti analogici e a segnali misti, interfacce per sensori, circuiti di protezione o circuiti ausiliari per l’elettronica di potenza.
- Esperienza nel debugging hardware, nella convalida dei progetti e nell’individuazione delle cause principali in laboratorio e in ambienti di prototipazione.
- Esperienza di collaborazione con team di sistemi, firmware, test, produzione e fornitori.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Disponibilità e capacità di viaggiare occasionalmente.
- Esperienza con architetture di gestione delle batterie centralizzate, distribuite o modulari e topologie di monitoraggio.
- Esperienza con circuiti integrati di monitoraggio delle celle, monitoraggio dell’isolamento, circuiti di bilanciamento, controllo dei contattori e hardware diagnostico.
- Esperienza con WCCA, FMEA, FMEDA e processi di sviluppo della sicurezza dei prodotti.
- Esperienza nella convalida dell’hardware a livello di scheda, modulo, rack e sistema.
- Familiarità con CAN, SPI e altre interfacce di comunicazione dei sistemi a batteria.
- Esperienza nel supporto ai lanci in produzione, ai test di fabbricazione e alla risoluzione di problemi di qualità dei fornitori.
- Progettazione di circuiti analogici e a segnali misti.
- Architettura hardware per il monitoraggio di batterie ad alta tensione.
- Strumenti di progettazione e rilascio PCB.
- Analisi dei circuiti nel caso peggiore (WCCA) e analisi della propagazione delle tolleranze.
- Avvio, convalida e analisi dei guasti hardware.
- Sviluppo di attrezzature di test e acquisizione dati.
- Concetti di sicurezza funzionale e copertura diagnostica.
- Tracciabilità dei requisiti e controllo delle modifiche ingegneristiche.
- Supporto alla produzione e preparazione alla produzione in serie.
- Fondamenti di CAN, SPI e interfacce correlate.
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
- Per questa posizione non è disponibile sponsorizzazione del visto.
Benefit
- La copertura medica, dentistica, oculistica e per i farmaci su prescrizione decorre immediatamente.
- Giornate flessibili per l’assistenza alla famiglia.
- Congedo parentale retribuito.
- Programmi per aiutare i neogenitori nella transizione al rientro al lavoro.
- Servizio sovvenzionato di assistenza all’infanzia di riserva.
- Benefit per la creazione di una famiglia, inclusi rimborsi per le spese di adozione e gestazione per altri e trattamenti per la fertilità.
- Sconti sui veicoli per dipendenti e familiari, oltre a leasing per i dirigenti.
- Contributo alle spese universitarie.
- Gruppi attivi di risorse per i dipendenti.
- Permessi retribuiti per attività di volontariato individuali e di gruppo.
- Festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno.
- Permessi retribuiti, con la possibilità di acquistare giorni di ferie aggiuntivi.