Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.
Ingénieur en développement matériel BMS
Développer et valider le matériel de surveillance des batteries haute tension pour les programmes de véhicules électriques de Ford. Concevoir des systèmes de mesure, de protection, d’équilibrage et de sécurité critique.
États-Unis
Michigan99 600 $ – 192 900 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur matérielDescription
- Développer des architectures de surveillance des batteries couvrant les topologies de mesure, la surveillance de plusieurs packs, la protection du bus haute tension et les interfaces de commande et de diagnostic.
- Concevoir et mettre en production du matériel pour des systèmes de stockage d’énergie de grande capacité, notamment des circuits de mesure et d’équilibrage, des circuits de précharge et de décharge, des interfaces de contacteurs, la prise en charge de la surveillance de l’isolation, la mesure du courant et des fonctions de protection.
- Piloter l’architecture électrique du sous-système de surveillance et la conception détaillée du matériel, de la définition à la mise en production.
- Préparer et publier les schémas, les routages de circuits imprimés, les nomenclatures, les plans d’assemblage, les documents de test et les dossiers de modification technique.
- Réaliser des analyses de circuits en pire cas (WCCA) sur les circuits critiques et documenter les marges, hypothèses et mesures d’atténuation.
- Contribuer à la mise en route et à la validation aux niveaux carte, module, pack et système.
- Élaborer et exécuter des plans de test matériel, concevoir des bancs d’essai, analyser les données recueillies et orienter les améliorations de conception.
- Coordonner avec les équipes firmware, systèmes, contrôle, conversion de puissance, intégration et validation afin de définir et vérifier les interfaces matérielles et logicielles, le cadencement de l’ADC, l’échantillonnage, les communications, les diagnostics et la gestion des défaillances.
- Contribuer aux activités de sécurité et de conformité, notamment à la dérivation et à la traçabilité des exigences, aux analyses FMEA/FMEDA, à l’analyse des dangers et aux preuves de vérification.
- Examiner les problèmes de conception, de fabrication, de mise en service et de terrain, en déterminer les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives.
- Améliorer les conceptions en matière de coût, de fabricabilité, de testabilité, de maintenabilité et de résilience de la chaîne d’approvisionnement.
- Évaluer et qualifier les composants, échanger avec les fournisseurs et contribuer à la réalisation de prototypes et à la mise en production.
- Travailler avec les équipes d’ingénierie de fabrication et de test sur les plans de test de production et les bancs d’essai automatisés.
- Consigner les décisions techniques, les résultats de validation et les mesures d’atténuation des risques ; participer aux revues techniques et aux présentations transversales.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en génie électrique, en génie électronique, en génie informatique ou dans une discipline technique connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience dans les systèmes de batteries, l’électronique de batteries, la conception de matériel haute tension ou un domaine technique connexe.
- Expérience pratique de la conception et de la validation de matériel pour la surveillance des batteries, les systèmes de gestion de batteries ou le stockage d’énergie haute tension.
- Expérience en conception de circuits analogiques et à signaux mixtes, d’interfaces de capteurs, de circuits de protection ou de circuits auxiliaires d’électronique de puissance.
- Expérience du débogage matériel, de la validation de conceptions et de l’identification des causes profondes en laboratoire et sur des prototypes.
- Expérience de la collaboration avec des équipes systèmes, firmware, test, fabrication et fournisseurs.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Disponibilité et capacité à voyager occasionnellement.
- Expérience des architectures centralisées, distribuées ou modulaires de gestion des batteries et des topologies de surveillance.
- Expérience des circuits intégrés de surveillance des cellules, de la surveillance de l’isolation, des circuits d’équilibrage, de la commande des contacteurs et du matériel de diagnostic.
- Expérience des méthodes WCCA, FMEA, FMEDA et des processus de développement de la sécurité des produits.
- Expérience de la validation de matériel aux niveaux carte, module, rack et système.
- Connaissance de CAN, SPI et d’autres interfaces de communication des systèmes de batteries.
- Expérience de l’accompagnement des lancements en production, des tests de fabrication et de la résolution des problèmes de qualité avec les fournisseurs.
- Conception de circuits analogiques et à signaux mixtes.
- Architecture matérielle de surveillance des batteries haute tension.
- Outils de conception et de mise en production de circuits imprimés.
- Analyse de circuits en pire cas (WCCA) et analyse des chaînes de tolérances.
- Mise en route, validation et analyse des défaillances matérielles.
- Développement de bancs d’essai et acquisition de données.
- Notions de sécurité fonctionnelle et de couverture diagnostique.
- Traçabilité des exigences et gestion des modifications techniques.
- Soutien à la fabrication et préparation à la production.
- Principes fondamentaux de CAN, SPI et des interfaces connexes.
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
- Aucun parrainage de visa n’est proposé pour ce poste.
Avantages
- La couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance prend effet immédiatement.
- Jours flexibles pour les soins à la famille.
- Congé parental rémunéré.
- Programmes pour aider les nouveaux parents à reprendre le travail.
- Garde d’enfants de dépannage subventionnée.
- Avantages liés à la construction d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, ainsi que des traitements de fertilité.
- Réductions sur les véhicules pour les employés et leur famille, ainsi que des contrats de location pour les cadres.
- Aide aux frais de scolarité.
- Groupes de ressources pour les employés actifs.
- Congés rémunérés pour des activités communautaires individuelles et en équipe.
- Jours fériés rémunérés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l’An.
- Congés rémunérés, avec la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.