バックエンドエンジニアリングマネージャー — Ajaib
Ajaibのインドネシア向けフィンテック製品を支える、拡張性の高いシステムを構築するバックエンドチームを率います。 アーキテクチャ、デリバリー、インシデント対応、エンジニアの成長を導きます。
仕事内容
- 安全で拡張性の高いバックエンドサービスの設計と開発を主導します。
- コーディング、デバッグ、重要なプルリクエストのレビューを通じて、実務にも携わります。
- 本番環境のインシデント発生時にエンジニアを支援し、問題解決に取り組みます。
- アーキテクチャやシステム設計の議論に参加し、適切な技術的判断を行います。
- プロダクトと事業の優先事項を、エンジニアリングのロードマップやマイルストーンに落とし込みます。
- 依存関係を管理し、デリバリー上のリスクを早期に明らかにします。
- 定期的なフィードバックとキャリア開発を通じてエンジニアを育成します。
- チーム全体でオーナーシップ、説明責任、継続的な学習を促進します。
- テスト、デプロイ、モニタリング、インシデント管理の実践を改善します。
- プロダクト、デザイン、エンジニアリングの各チームと連携し、高品質なソリューションを提供します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験。
- ソフトウェアエンジニアリングの経験があり、そのうち少なくとも2年間はエンジニアのマネジメントを担当。
- アーキテクチャ、API設計、データベース、本番運用に関する強いバックエンドエンジニアリング経験。
- Javaおよび／またはGoの経験に加え、MySQLまたはPostgreSQL、Redis、KafkaまたはRabbitMQの経験。
- 分散システム、マイクロサービス、イベント駆動型アーキテクチャの理解。
- フィンテックまたはその他の複雑な環境で、高トラフィックシステムを扱った経験。
- 計画から本番稼働までプロジェクトを主導した実績。
- プロダクト、デザイン、エンジニアリングの関係者と明確にコミュニケーションできること。
- 技術的なトレードオフを技術職以外の相手にも説明できること。
- オーナーシップを持ち、継続的な改善に取り組む姿勢。
- 英語が堪能で、各地に分散した国際チームとの協業に抵抗がないこと。
福利厚生
- 業務の成果や影響に応じた業績賞与。
- 民間医療保険。
- 有給休暇。
- 会社負担の研修、講座、専門資格取得支援。
- リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務。
- 経験豊富なリーダーと協業し、会社の成長に伴ってオーナーシップを担うことでキャリアを築けます。
- 限定割引、提携特典、ライフスタイル関連の福利厚生。
- 部門横断チームと協力し、オーナーシップを重視する文化のもとでユーザーに意義ある価値を届けられます。