Ajaib هي شركة إندونيسية للتمويل والتكنولوجيا المالية تدير منصة استثمارية عبر الإنترنت للصناديق المشتركة والأسهم وغيرها من الأصول. صُممت المنصة لجعل الاستثمار أكثر سهولة، وتدعم التسجيل الرقمي وتوفر أدوات مثل فحص الأصول والتداول الآلي لمساعدة المستخدمين على تقييم الفرص وإدارة استثماراتهم. كما تولي Ajaib أهمية لفهم مخاطر الاستثمار، مع التركيز على مساعدة شريحة واسعة من العملاء على اتخاذ قرارات أكثر استنارة.
مدير هندسة البرمجيات الخلفية — أجيب
قد فريق هندسة البرمجيات الخلفية لبناء أنظمة قابلة للتوسع لمنتجات أجيب للتقنية المالية في إندونيسيا. وجّه الهندسة المعمارية والتسليم والاستجابة للحوادث وتطوير المهندسين.
الوصف
- قد تصميم وتطوير خدمات خلفية آمنة وقابلة للتوسع.
- ساهم عمليًا في كتابة التعليمات البرمجية وتصحيح الأخطاء ومراجعة طلبات الدمج المهمة.
- ساند المهندسين أثناء حوادث بيئة الإنتاج وساعد في حل المشكلات.
- شارك في مناقشات الهندسة المعمارية وتصميم الأنظمة واتخذ قرارات تقنية مدروسة.
- حوّل أولويات المنتج والأعمال إلى خطط هندسية ومراحل إنجاز.
- أدر الاعتماديات وأبرز مخاطر التسليم مبكرًا.
- وجّه المهندسين من خلال ملاحظات منتظمة وتطويرهم المهني.
- عزّز حس الملكية والمساءلة والتعلم المستمر على مستوى الفريق.
- حسّن ممارسات الاختبار والنشر والمراقبة وإدارة الحوادث.
- تعاون مع فرق المنتج والتصميم والهندسة لتقديم حلول عالية الجودة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
- خبرة في هندسة البرمجيات، تشمل سنتين على الأقل في إدارة المهندسين.
- خبرة قوية في هندسة الأنظمة الخلفية، تشمل الهندسة المعمارية وتصميم واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وعمليات الإنتاج.
- خبرة في Java و/أو Go، إلى جانب MySQL أو PostgreSQL وRedis وKafka أو RabbitMQ.
- إلمام بالأنظمة الموزعة والخدمات المصغّرة والهندسة المعمارية القائمة على الأحداث.
- خبرة في أنظمة ذات حركة استخدام كثيفة في التقنية المالية أو بيئات معقدة أخرى.
- سجلّ في قيادة المشاريع من التخطيط حتى الإنتاج.
- مهارات تواصل واضحة مع أصحاب المصلحة في فرق المنتج والتصميم والهندسة.
- القدرة على شرح المفاضلات التقنية لجمهور غير تقني.
- عقلية تتسم بالمسؤولية والالتزام بالتحسين المستمر.
- إتقان اللغة الإنجليزية والارتياح للعمل مع فرق دولية موزعة.
المزايا
- مكافأة أداء مرتبطة بأثر عملك.
- تغطية تأمين صحي خاص.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- تدريب ودورات وشهادات مهنية برعاية الشركة.
- نظام عمل هجين يجمع بين العمل عن بُعد والحضور إلى المكتب.
- تطوير مهني من خلال العمل مع قادة ذوي خبرة وتولي المسؤولية مع توسع الشركة.
- خصومات حصرية وشراكات ومزايا لنمط الحياة.
- ثقافة تعاونية تشجع على تحمل المسؤولية، مع فرق متعددة التخصصات وأثر ملموس على المستخدمين.