
Affirm 契約管理スペシャリスト II(米国リモート)
後払い決済型融資を提供するAffirmで、商業契約やベンダー契約を管理します。 法務案件の受付、承認、交渉、契約プロセスの改善を調整します。
仕事内容
- 商業契約、ベンダー契約、変更契約、秘密保持契約などの関連契約を起案・交渉する。
- 法務への依頼を確認し、契約やプロセスに関する質問に回答し、必要に応じて専門案件を適切な担当者に引き継ぐ。
- チーム間の契約承認とレビューを調整する。
- 契約テンプレート、プレイブック、研修資料、ナレッジリソースを維持・改善する。
- 社内のビジネスパートナーに契約上の立場、要件、リスク、次の手順を説明する。
- プロセスのボトルネックを特定し、契約業務の速度、効率、品質を向上させる。
- 社内サービス水準、変化する優先事項、緊急または高リスクの案件を管理する。
- 法務オペレーション、財務システム、調達の各チームと連携し、解決策を設計・提供する。
- 契約管理機能の発展に伴い、随時発生する依頼や特別プロジェクトに参加する。
- 契約管理機能の変化に応じて、随時案件や特別プロジェクトを支援する。
応募要件
- 契約管理、パラリーガル、または類似する契約業務で3年以上の関連経験があること。変化の速いテクノロジー企業での経験が望ましい。
- 学士号を有すること。法務博士(JD)は必須ではない。
- 契約ライフサイクル管理プラットフォームの使用経験があること。Ironcladの経験が望ましい。
- 優れた組織力とプロジェクト管理能力を備えていること。
- 複数案件と競合する期限を効果的に管理できること。
- 口頭および書面で明確かつ効果的にコミュニケーションできること。
- 定型的な契約案件や中程度の複雑さの案件を自立して処理できること。
- 弁護士や専門家の助言が必要な場面を判断できること。
- 適切な判断力と批判的思考力を発揮できること。
- 交渉から得た知見をテンプレートや社内ガイダンスの改善に活用できること。
- 業務量が多く、変化の速い環境で無理なく働けること。
- 細部に注意を払い、主体的に行動し、解決策を重視すること。
- 共通の運営業務や専門的な契約案件にも積極的に取り組む意欲があること。
福利厚生
- 総報酬に株式報酬が含まれる場合があります。
- 健康、ウェルネス、テクノロジー関連の費用として毎月の手当があります。
- 従業員と扶養家族の医療保険は全額補助されます。
- 従業員と扶養家族向けの歯科・眼科保険があります。
- リモートファーストの働き方で、雇用国の範囲内で柔軟に勤務できます。
- 柔軟な休暇制度があります。
- 祝日休暇が充実しています。
- Affirm株を割引価格で購入できる従業員株式購入制度があります。
- 障害のある候補者には配慮を提供し、包括的な面接を実施します。




