Adobe
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Adobeは、クリエイティブ制作、デジタルマーケティング、文書管理、顧客体験の運用を支援する製品を提供するソフトウェア企業です。Creative Cloudには、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど広く利用されているアプリケーションが含まれています。Adobe Experience Cloudは、企業向けにマーケティングオートメーション、分析、コンテンツ管理のツールを統合しています。また、AcrobatやAcrobat Signなどの製品を通じて、デジタルアセット管理、生成AI、PDFワークフロー、電子署名のソリューションも開発しています。同社のプラットフォームは、金融サービス、小売、メディア・エンターテインメントなどの業界の組織に加え、個人のクリエイティブ専門家にも利用されています。

Adobe Experience Platform シニアデータアーキテクト

デジタルマーケティング顧客向けに、安全で拡張性の高い Adobe Experience Platform のデータアーキテクチャを主導します。 データモデリング、取り込み、ガバナンス、統合、リアルタイムプロファイルのアクティベーションを担当します。

仕事内容

  • Adobe デジタルマーケティングプラットフォーム向けに、安全で高度なデータソリューションの設計と提供を主導する
  • プロファイル、セグメンテーション、ジャーニー、キャンペーン全体にわたり、顧客データ戦略、アーキテクチャ、SQL の実践、ガバナンスを策定する
  • エンタープライズデータ戦略に沿って、Adobe 製品とクラウドプラットフォームにまたがるソリューションを設計する
  • ソースシステム、ビジネスプロセス、データフロー、粒度、関係、形式を評価してデータディスカバリーを推進する
  • 営業、CRM、分析などのデータソースを組み合わせ、デジタルマーケティングのユースケースを支援する
  • 複数ソリューションの実装における概念、論理、物理データモデリングを統括する
  • データ品質、標準、マスターデータ管理、データサービス、ガバナンス、セキュリティ、プライバシー、規制コンプライアンスを網羅するフレームワークを定義する
  • アーキテクチャブループリント、ER 図、データフロー図、ソース・ターゲットマッピング、データディクショナリ、メタデータカタログ、ガバナンスフレームワーク、ガードレール、セキュリティプロトコルを作成する
  • 顧客、異分野のチーム、Adobe の専門家と連携し、ニーズを明確にして技術的な障害を解消する
  • データ量、ツール、統合を拡張するためのアプローチを策定する
  • 顧客とコンサルタントにデータアーキテクチャの実践を指導する
  • Adobe Experience Platform のデータレイクとリアルタイム顧客プロファイルを、取り込みとアクティベーションに備える
  • REST API、Postman、基本的なスクリプトを活用し、実装と環境構築を自動化する
  • Adobe Experience Platform 内でストリーミングおよびバッチ取り込みソリューションを設計する
  • データエンジニアと連携し、データ収集と抽出のための ETL および ELT パイプラインを構築する
  • データモデルを調整し、製品のガードレールに従ってクエリパフォーマンスを向上させる

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報システム、データサイエンス、または関連分野の学士号、あるいは同等の経験
  • データアーキテクチャ、データモデリング、SQL、顧客対応業務で少なくとも 10 年の経験
  • リレーショナル、階層型、RDBMS、カラム型、データウェアハウス、BI、ドキュメント型、セマンティックレイヤー、データレイク、OLTP、OLAP 環境など、顧客向けデータベースモデルとデータセットに関する専門知識
  • 関数、変換、配列、結合、ストアドプロシージャ、分析処理を含む高度な SQL スキル
  • ワークフローとプロセスを体系的に分析し、ビジネスニーズを拡張可能なデータアーキテクチャに変換した豊富な経験
  • 優れた組織力があり、複数の顧客案件を同時に管理できること
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 顧客と直接仕事をした経験
  • Adobe Experience Platform の利用または管理経験があれば望ましい
  • 少なくとも 1 つの業界に関する深い専門知識があれば望ましい
  • Python または Bash によるスクリプト作成経験があれば望ましい

福利厚生

  • 短期インセンティブ報酬を対象とする年間インセンティブプラン
  • 対象職種では、新入社員向けの株式報酬が付与される可能性があります
  • 充実した従業員福利厚生プログラム
  • 採用プロセス全体を通じて合理的配慮を提供
  • 均等な雇用機会とアクセシビリティ支援

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