Karatの最新求人

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4 登録済み求人
201 – 500 従業員
H1BビザスポンサーHRテックSaaS企業
Karatは、企業の技術職採用の改善に取り組むHRテクノロジーおよびSaaS企業です。同社のプラットフォームは、テクノロジーと専門家が主導する面接を組み合わせ、継続的な面接対応、一貫した評価、より魅力的な候補者体験を提供します。Karatは、社内チームが面接業務を全面的に担うことなく、企業がエンジニア採用を拡大できるよう支援するとともに、より公平な評価、社内人材の流動化、グローバル採用プログラムをサポートします。既存の採用ワークフローに組み込みやすく、技術人材を安定して評価できる仕組みを企業に提供することを目的としています。

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今週の新着求人 3 件
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ソフトウェアエンジニアリングディレクター、インド(リモート)

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Karatのベンガルールのエンジニアリング組織を率い、SaaSワークフロー、面接プラットフォーム、AI支援型の技術評価製品を開発します。 インドと米国のチームと連携し、採用ツールを構築・運用します。

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シニア DevOps エンジニア、インド(リモート)

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Karatの技術面接プラットフォームを支えるAWSインフラ、CI/CDパイプライン、オブザーバビリティを担当します。 サービスの信頼性、セキュリティ、パフォーマンス、コスト効率を高めます。

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コミュニケーション担当シニアディレクター――米国、リモート

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Karatのコミュニケーション部門の責任者として、対外、社内、経営陣向け、危機対応のコミュニケーションを統括します。 CEOに助言し、メディア対応とソートリーダーシップ施策を形づくり、戦略的なキャンペーンを指揮します。

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