G-Pの最新求人

G-P
G-P
4 登録済み求人
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティングヘルスケア法律
G-Pは、雇用主代行(EOR)およびグローバル雇用ソリューションを通じて、企業による国際チームの構築と管理を支援しています。G-P Meridian Suite™は、従業員や請負業者の採用、グローバル給与管理、勤怠・経費管理、人事サポート、従業員支援など、180か国以上における雇用ライフサイクルの主要な段階をサポートします。また、グローバル雇用に関するコンプライアンス上の疑問に組織が対応できるよう設計された、AIベースの人事コンプライアンスアドバイザー、G-P Gia™も提供しています。人事、法務、財務コンプライアンスに関する専門知識を活かし、G-Pはソフトウェアとパートナーサービスを組み合わせて、企業の国際展開と分散型チームの管理を支援しています。同社のキャリア情報は、グローバル雇用テクノロジー、コンプライアンス、コンサルティング、ヘルスケア、法律サービスに関心のある専門家に適しています。

フィルター

今週の新着求人 4 件
G-P

リモート人事スペシャリスト、TUPE(アイルランド)

G-P

英国およびアイルランドの TUPE 移管、従業員協議、コンプライアンス、移管後の人事業務を主導します。クライアントへの助言、自動化、リスク管理を通じて、G-P のグローバル雇用プラットフォームを支援します。

開く
G-P

シニアHRアソシエイト、シェアードサービス(9か月契約)– フィリピン・リモート

G-P

G-PのシニアHRアソシエイトとして、オンボーディング、給与、福利厚生、従業員ライフサイクル業務を支援します。 同社のSaaSプラットフォームは、180か国以上で組織がチームを構築できるよう支援します。

開く
G-P

シニアHRアソシエイト、シェアードサービス(リモート・インド)

G-P

G-P のグローバルHRオペレーションを支援し、従業員ライフサイクル管理、給与、福利厚生、記録、ベンダー対応、顧客からの問い合わせを担当します。インドを拠点とするリモートポジションで、EMEAプロセスのサービス提供に注力します。

開く
G-P

人事スペシャリスト、イタリア(リモート)

G-P

G-Pのグローバル雇用プラットフォームを通じて、イタリアおよび南欧各地のクライアントに、人事コンプライアンス、従業員関係、契約、モビリティ、労働力関連のプロセスを支援します。

開く