5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAutomotiveIndustria manifatturieraTrasportiHonda Motor Europe Ltd è la filiale europea di Honda Motor Co., Ltd., che supporta lo sviluppo, la produzione e la vendita di automobili, motocicli e prodotti per l’energia in tutta la regione. La sua attività combina l’ingegneria automobilistica e della mobilità con un impegno a lungo termine per l’innovazione, il contributo sociale e la neutralità carbonica entro il 2050. Le opportunità professionali dell’azienda si rivolgono a persone interessate a plasmare il futuro della mobilità all’interno di un team internazionale diversificato e inclusivo.
Sviluppatore di formazione paneuropea
Sviluppa storyboard e contenuti di apprendimento digitale per i mercati automobilistici europei di Honda. Supporta i lanci di prodotto, la formazione normativa, i programmi di formazione dei formatori e gli eventi di test drive.
Descrizione
- Creare storyboard e contenuti di apprendimento per guide d’aula, corsi di e-learning, video, valutazioni e altri materiali di formazione non tecnica
- Utilizzare i principi della progettazione didattica e le metodologie di apprendimento per offrire esperienze formative chiare, coinvolgenti ed efficaci
- Raccogliere informazioni pubblicamente disponibili sui concorrenti da includere nei materiali di formazione
- Supportare gli eventi di formazione dei formatori e di test drive preparando e presentando materiali e attività pertinenti
- Collaborare con esperti della materia e stakeholder per raccogliere informazioni e verificarne l’accuratezza
- Contribuire all’introduzione di nuovi programmi di formazione, tecnologie per l’apprendimento e strumenti digitali
- Mantenere i contenuti formativi accurati, conformi ai requisiti normativi e aziendali e coerenti con gli standard di qualità
- Pianificare e completare il lavoro di storyboard e sviluppo dei contenuti entro le scadenze concordate per supportare i lanci previsti
- Rimanere aggiornati sui progressi nella tecnologia per l’apprendimento, nella progettazione didattica e nelle pratiche del settore
- Individuare e proporre modi per migliorare i metodi e i materiali di formazione
Requisiti
- Esperienza comprovata nella creazione di contenuti di formazione o apprendimento non tecnici per pubblici e formati di erogazione diversi
- Conoscenza dei principi di progettazione didattica e delle metodologie di apprendimento
- Conoscenza di prodotti, sistemi e terminologia automobilistici, con capacità di trasformare le informazioni di partenza in contenuti di apprendimento non tecnici e accessibili
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Esperienza con piattaforme per la creazione di contenuti e-learning come Articulate o Adobe Captivate
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione dell’apprendimento e tecnologie di apprendimento digitale
- Competenze di base di progettazione grafica e multimedialità
- Capacità di collaborare con esperti della materia e stakeholder per raccogliere, analizzare e convalidare le informazioni
- Ottime capacità organizzative, con attitudine a stabilire le priorità e a fornire contenuti accurati e di alta qualità nei tempi previsti
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente nella regione europea
- Costituiscono un titolo preferenziale una laurea pertinente, una qualifica professionale o una formazione professionale equivalente in progettazione didattica, istruzione o ambito correlato
- Costituiscono un titolo preferenziale l’esperienza nel settore automobilistico e la conoscenza del relativo ambiente aziendale
Benefit
- Una settimana lavorativa minima di 35 ore con orario flessibile
- Orari flessibili di inizio della giornata tra le 07:00 e le 11:00
- Possibilità di richiedere fino a due giorni di lavoro da casa alla settimana, in base alle esigenze aziendali
- Opportunità di supportare e partecipare ad attività europee di formazione e test drive