Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.

Stratega della Pubblicità a Pagamento, E-commerce (Da remoto - Colombia)

Guida le campagne di pubblicità a pagamento per l’e-commerce presso Power Digital Marketing, gestendo la strategia dei canali, l’ottimizzazione, i budget, la reportistica e la comunicazione con i clienti. Lavora su piattaforme di paid social e media digitali per migliorare le performance e sostenere la crescita lungo tutto il funnel.

Descrizione

  • Gestire l’esecuzione, le performance e la crescita delle campagne per un portafoglio clienti assegnato
  • Collegare l’attività delle campagne agli obiettivi aziendali più ampi di ciascun cliente
  • Collaborare con la leadership degli account per definire la strategia dei canali all’interno del media mix complessivo
  • Gestire reportistica, ottimizzazione, comunicazione con i clienti, ricerca di parole chiave, testi pubblicitari, gestione delle offerte e operatività quotidiana delle campagne
  • Gestire campagne di paid social e media digitali su Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, Google, YouTube e Bing Ads
  • Creare e lanciare campagne su diversi canali rispettando le scadenze di consegna
  • Migliorare le performance e gestire o consigliare i clienti su budget e ritmo di spesa
  • Eseguire controlli di qualità per ridurre gli errori che potrebbero incidere sui ricavi dei clienti
  • Raccomandare strategie proattive e individuare opportunità e rischi emergenti
  • Mantenere le roadmap dei test dei clienti e coordinare le fasi successive degli esperimenti
  • Segnalare tempestivamente le criticità relative alle performance
  • Condividere aggiornamenti interni su risultati, strategia, raccomandazioni, deliverable e azioni da intraprendere
  • Fornire aggiornamenti settimanali ai clienti con analisi delle performance e azioni consigliate
  • Applicare strategie di marketing e aziendali a programmi di paid social e media digitali lungo tutto il funnel
  • Utilizzare i dati per spiegare i risultati e definire con chiarezza i prossimi passi per clienti e stakeholder
  • Applicare strumenti di IA per migliorare e ottimizzare i processi aziendali

Requisiti

  • Avere 2-3 anni di esperienza nel marketing digitale, di cui 1-2 anni in un’agenzia
  • Avere almeno 2-3 anni di esperienza pratica nella gestione di due o più canali pubblicitari a pagamento
  • Conoscere Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat e altre piattaforme pubblicitarie rilevanti
  • Comprendere l’ottimizzazione delle offerte, la ricerca di parole chiave, il copywriting degli annunci, la strategia delle campagne e i flussi di lavoro per l’ottimizzazione
  • Utilizzare con competenza le suite Google e Microsoft Office
  • Utilizzare Google Analytics con competenza
  • Dimostrare una solida conoscenza del marketing lungo tutto il funnel
  • Comunicare in modo chiaro ed efficace, per iscritto e a voce
  • Applicare solide competenze organizzative e di gestione dei progetti
  • Lavorare in autonomia con motivazione e una forte determinazione al successo
  • Costruire relazioni professionali efficaci
  • Comunicare con sicurezza con i clienti e presentare loro informazioni quando necessario
  • Dimostrare una forte etica del lavoro e la capacità di imparare rapidamente e in autonomia
  • Essere interessati a costruire un rapporto a lungo termine con un’azienda in crescita

Benefit

  • Power Digital Marketing è un datore di lavoro che offre pari opportunità
  • Una cultura incentrata sulle persone valorizza la diversità, l’inclusione e la varietà di background ed esperienze

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