Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CMarketingTanácsadás
A Power Digital Marketing technológia által támogatott növekedési marketinggel foglalkozó vállalat, amely az adatok, a technológia és az emberi intelligencia együttes erejével szolgálja a márkákat. Tevékenysége kiterjed a stratégiai tanácsadásra, kreatív kampányokra, adatelemzésre, médiatervezésre, valamint egyéb digitális marketing szolgáltatásokra, amelyek az ügyfél útját a megszerzéstől a növekedésig támogatják. A vállalat az átlátható, bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt és a fejlett technológiát helyezi előtérbe, hogy ügyfelei javíthassák üzleti teljesítményüket és versenyképesek maradhassanak a kihívásokkal teli piacokon.

Fizetett hirdetési stratéga, e-kereskedelem (Távmunka - Kolumbia)

Vezesse a Power Digital Marketing e-kereskedelmi fizetett hirdetési kampányait, irányítva a csatornastratégiát, az optimalizálást, a költségkereteket, a jelentéskészítést és az ügyfélkommunikációt. Dolgozzon fizetett közösségimédia- és médiaplatformokon a teljes tölcséres növekedés támogatásáért és a teljesítmény javításáért.

Leírás

  • Irányítsa a kampányok végrehajtását, teljesítményét és növekedését a kijelölt ügyfélportfólióban
  • Kapcsolja össze a kampánytevékenységet az egyes ügyfelek szélesebb üzleti céljaival
  • Működjön együtt az ügyfélkapcsolati vezetőkkel a csatornastratégia kialakításában a szélesebb médiamix részeként
  • Végezze a jelentéskészítést, az optimalizálást, az ügyfélkommunikációt, a kulcsszókutatást, a hirdetésszöveg-írást, az ajánlatkezelést és a napi kampányműveleteket
  • Kezeljen fizetett közösségimédia- és médiakampányokat a Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, Google, YouTube és Bing Ads platformokon
  • Hozzon létre és indítson kampányokat a különböző csatornákon, betartva a teljesítési határidőket
  • Javítsa a teljesítményt, és kezelje vagy támogassa tanácsadással az ügyfélköltségkereteket és a költés ütemezését
  • Végezzen minőségbiztosítási ellenőrzéseket az ügyfélbevételt érintő hibák csökkentése érdekében
  • Javasoljon proaktív stratégiákat, és azonosítsa a felmerülő lehetőségeket és kockázatokat
  • Tartsa naprakészen az ügyfelek tesztelési ütemterveit, és koordinálja a kísérletek következő lépéseit
  • Haladéktalanul jelezze a teljesítménnyel kapcsolatos aggályokat
  • Osszon meg belső frissítéseket az eredményekről, a stratégiáról, az ajánlásokról, a teljesítendő feladatokról és a teendőkről
  • Heti ügyfélfrissítéseket biztosítson teljesítményadatokkal és javasolt intézkedésekkel
  • Alkalmazzon marketing- és üzleti stratégiát a teljes tölcséres fizetett közösségimédia- és médiaprogramokban
  • Adatokkal magyarázza az eredményeket, és határozzon meg egyértelmű következő lépéseket az ügyfelek és az érintettek számára
  • Használjon MI-eszközöket az üzleti folyamatok javítására és optimalizálására

Követelmények

  • Rendelkezzen 2–3 év digitális marketingtapasztalattal, ezen belül 1–2 év ügynökségi környezetben szerzett tapasztalattal
  • Rendelkezzen legalább 2–3 év gyakorlati tapasztalattal két vagy több fizetett hirdetési csatorna kezelésében
  • Ismerje a Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat és más releváns hirdetési platformokat
  • Értse az ajánlatoptimalizálást, a kulcsszókutatást, a hirdetésszöveg-írást, a kampánystratégiát és az optimalizálási munkafolyamatokat
  • Magabiztosan használja a Google- és Microsoft Office-csomagokat
  • Magabiztosan használja a Google Analyticset
  • Rendelkezzen a teljes tölcséres marketing erős ismeretével
  • Írásban és szóban kommunikáljon világosan és hatékonyan
  • Alkalmazzon erős szervezési és projektmenedzsment-készségeket
  • Önállóan, motiváltan és erős sikerorientációval dolgozzon
  • Építsen hatékony szakmai kapcsolatokat
  • Kommunikáljon magabiztosan az ügyfelekkel, és szükség esetén tartson nekik prezentációt
  • Mutasson erős munkamorált, valamint gyors és önálló tanulási képességet
  • Érdeklődjön egy növekvő vállalattal kialakítandó hosszú távú kapcsolat iránt

Juttatások

  • A Power Digital Marketing esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
  • Az embereket előtérbe helyező kultúra értékeli a sokszínűséget, a befogadást, valamint a különböző háttereket és tapasztalatokat